我国近年来图书出版量的猛增也足以说明。
4 结语社会运行过程中积极合理而又深入人心的改革实践行为永远是推动相关法律政策快速出台的巨大力量，社会改革的过程就是一个实践先行，法律跟进的过程，只是这个实践活动量有多有少，时间范围有长有短，空间范围有大有小，法律跟进的速度也会随之不同，但不论怎样的改革实践都是需要付出智慧与勇气的公司治理结构正是要从制度上保证所有者（股东）的控制与利益。
其主要内容包括以下几点。3.2.2 准理事会组织的运行模式准理事组织虽不具备理事会那样的法律地位，但对于公共图书馆来说，公益性深入民心，近些年来相关公益政策的出台更增加了公益宣传，同时市民的维权意识也日益增强，现实中各地方馆的读者也或多或少或强或弱地扮演着决策者的形象，比如：各种形式的读者座谈会，其议题几乎全是由读者为公共图书馆的服务、图书馆的发展献言献策，议题内容方方面面，由馆藏资源建设到读者服务细节，由新馆选址论证到服务空间的规划，包罗万象，没有不可以提的建议，图书馆与读者双方对这种方式也都非常认可，也都十分认同双方在图书馆服务与管理中的角色与地位，准理事会组织是借由公共图书馆自实施国人部发[2006]56号文件以后每年一度的绩效评估机会使原来松散的不定期的读者行使决策权的权利制度化、规范化、常规化、组织化，因为有一套严格的绩效评估体系的存在，评估结果对公共图书馆及图书馆员工的利益息息相关，现实操作程序会更加规范与严肃，涉及到的理事会的核心决策权比如年度预算方案，薪酬分配方案，都会由于绩效评估体系的存在无一不成为决策议题，当然准理事会组织凭借的绩效评估体系是针对组织的，对个人员工的评估是由图书馆内部实施的。公司治理结构的作用是要解决涉及公司成败的两个基本问题。
使公司法人能有效地活动起来，因而很重要，是公司制度的核心。2.2 社会人文特点及公民综合素养公共图书馆的利益拥有者没有确定的单个对象，而是一个没有特别限定的群体，是大家共有的，而在一个长期受小农思想及潜规则畅行的人情社会里，人们的整体综合素养、人文环境与在国外形成的理事会制度的环境差别很大，在这样的环境下直接套用国外的管理成果其实是很容易失效的。
狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系，广义的公司治理还包括与利益相关者（如员工、客户、存款人和社会公众等）之间的关系。
[2]这无疑成为公共图书馆界进行法人治理结构改革与探索的号角与动力。2 高校图书馆创新服务需要注意的问题2.1 加强数字化信息资源建设传统图书馆以纸质文献为馆藏核心，数字化环境下使收藏的对象由纸质文献变成以电子为主的文献。
馆藏的范围也不再局限在某一地点的图书馆中，而变成了虚拟与现实相结合的形式。想要更好的建设数据库，需要同用户的需求结合在一起，不断扩充网络的覆盖范围，增强其功能性，将图书馆内的藏书变成富有特色的网络化平台，为读者提供更方便、快捷的浏览、下载服务。
尽管高校的图书馆为学生们提供了电子文献及纸质文献进行补充，然而，建设数字化信息图书馆需要人们由全新的角度评定当前存在的信息资源。1 数字化环境下面临的读者需求的变化数字化环境打破了传统图书馆受地域、馆舍、时间、载体等因素的限制。