然而，随着计算机和网络技术的发展，各类电子产品的问世，对传统图书馆服务和工作带来了冲击与挑战。
随着新形势的发展，采编工作人员需要及时调整工作态度和工作方法以及工作目标。缺点表现在采访质量难以得到有效保证，验收环节容易失控以及数据质量比较难把握等。
然而任何事物的发展都具有双重性。3.创新服务意识，提高采编人员业务素质随着图书馆向现代化方向的发展，高校图书馆采编工作迎来新的挑战。3.服务方式及业务素质的变化图书馆作为信息传递的中心，工作宗旨是满足高校师生教学和科研需求
随着信息时代的快速发展，高校图书馆面临的挑战越来越大，信息化建设是高校图书馆发展的一个重要趋势，为了提高图书馆管理的准确性，为大众提供更全面的知识服务，图书馆管理过程中应该要加强对各种信息技术、多媒体技术、计算机技术的应用，完善信息化管理制度，提高高校图书馆管理过程中的信息化水平。其次，管理体制的滞后、基础业务薄弱、管理人才匮乏等，这些问题也直接制约着高校图书馆的管理工作。
以数字化和网络化为特征的信息技术和计算机技术迅猛发展，使得高校图书馆数字化和信息化管理变成现实，在高校图书馆信息化建设过程中，应该要加强对信息技术、计算机技术、多媒体技术的应用，从而使得图书馆的资源类型更丰富，也便于一些特殊资源的保存和分享。
比如在阅读科幻类书籍的时候，人们可以通过相应的虚拟模拟技术，将自己置身于太空、宇宙中，身临其境，有助于对小说中的场景进行理解。数字图书馆知识服务的个性化也体现在其中的各个环节。
为此，必须变革传统的著作权制度，一方面，要完善数字图书馆的合理使用制度，保护好著作权人的权利，另一方面，还要拓宽图书的合理使用权限。显然，原有旧的合理使用制度已严重不能适应信息技术时代的知识服务要求。
具体而言，数字图书馆个性化知识服务的基本内容有以下方面：1）提供根据用户权限的基本功能、用户界面、信息资源等方面的服务。知识服务不是一般的信息服务，而是对信息资源的深层次开发和利用。