不可否认的是,网络是一把双刃剑,在给大学生带来丰富知识信息和心灵愉悦的同时,也带来了大量的信息污染，网络中的消极因素使自我控制力和适应能力不强的大学生造成了心理上的负面影响。
为了让学校师生更好的利用馆藏资源，需要采编工作人员对文献信息进行科学加工。外包的内容大致包括图书编目加工等基础业务及一些机械性的劳务工作和信息技术业务外包等。
二、图书采编工作的优点和缺点从20世纪90年代后半期开始，图书馆业务外包管理模式开始在我国图书馆内实行。随着新形势的发展，采编工作人员需要及时调整工作态度和工作方法以及工作目标。缺点表现在采访质量难以得到有效保证，验收环节容易失控以及数据质量比较难把握等。
然而任何事物的发展都具有双重性。3.创新服务意识，提高采编人员业务素质随着图书馆向现代化方向的发展，高校图书馆采编工作迎来新的挑战。
3.服务方式及业务素质的变化图书馆作为信息传递的中心，工作宗旨是满足高校师生教学和科研需求
随着信息时代的快速发展，高校图书馆面临的挑战越来越大，信息化建设是高校图书馆发展的一个重要趋势，为了提高图书馆管理的准确性，为大众提供更全面的知识服务，图书馆管理过程中应该要加强对各种信息技术、多媒体技术、计算机技术的应用，完善信息化管理制度，提高高校图书馆管理过程中的信息化水平。高校管理部门或者图书与相关部门应该加大对采编工作人员的培训，提高工作人员的工作素质。
一方面，图书馆相关部门应该进行完善图书馆自动化体系的建设。所以，通过网络多媒体技术能帮助工作人员最大程度的降低工作任务，让他们能有更多的时间进行其他工作的改进和研究。
因为图书馆工作中文献信息量较为庞大，采编人员只有在掌握熟练的索引传播工具或者引文传播工具等，才能对专业信息发展动态以及相关图书文献进行及时的掌握，才能对相关文献信息进行较好的选择和处理，提高图书馆采编工作质量。图书馆采编工作人员就应该具备图书馆学专业知识，这是他们要顺利开展图书馆采编工作的必备基础知识。