对于大学履行职能的能力，最基本的保证就是硬件设施的建设，而近年来我国经济迅速增长，人才缺口巨大，大学也随之迅猛扩招，这就导致了许多大学的硬件资源难以适应学校的发展。
（二）积极开展科技下乡、科技兴农服务工作公共图书馆要积极参与科技兴农，科技扶贫，三下乡等活动，集中馆藏优势，利用农业科技图书编制种植、养殖业技术的二、三次文献，送到农民手中。即使有空余时间，由于这些人对文化管理工作缺乏专业常识，或一知半解，没有进行系统地专业学习、实践，无法胜任，以致乡、村图书室和文化站形同虚设。
第二种，送业务下乡。于私，认为文化建设没有经济建设那样效果显著，立竿见影，无法体现出个人政绩。（三）利用现代信息网络为新农村建设搭建文化服务平台21世纪，知识信息高度社会化，整个世界不再是鸡犬之声相闻、老死不相往来的封闭世界。
作为图书馆人，我们有信心、有能力把农村图书室、文化站建设成农民朋友的精神家园。但是，基层图书室的现状令人担忧：资金不足，缺少购书经费，一些地方甚至存在两三年没有购进一本新书的现象，农民的人均占有图书量少得可怜。
要重视农村图书室、文化站建设，提高农民文化素质，满足农民阅读需求，实现图书馆的社会职能，在实践中不断总结经验、吸取教训。
有的零部件早已不知去向，或是被人借用，或是被盗，剩余设备失去使用价值。三，创新立足于以人为本的管理模式。
图书管理创新应着手于提高管理工作效率方面，运用科学技术这个工具以精简管理工作流程，最终达到提高管理工作效率的目的。长此以往，造成图书馆严重缺乏高学历、高觉悟、高素质的综合型人才
根据图书馆的学科设置，及图书馆管理人员的职务，对他们进行定期考核，结合业绩选拔人才再接受其它培训，从而保持他们的积极学习性，并提高他们的工作技能和业务水平，以保持人才队伍供给源源不尽。管理理念创新就是让人重新定义图书管理，带着一种新眼光去看待图书管理。