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发布时间:2024-09-23 17:06:11

总结经验,制作规范的读书会组织指南,指导读书会的运作与推广。

在对采编工作流程进行优化建设过程中,要以读者需求为导向,全面尊重读者的多样化需求,在文献采集之前要对读者阅读需求进行全面的分析,从而保证采集的文献能够满足不同读者的阅读需求。其次,由于缺少专业培训的机会,采编人员专业素质一直停留在以前阶段,工作缺乏积极性和主动性,读者服务意识不强,对很多新知识和新技术缺乏了解,计算机操作水平和外语水平有待进一步提升。

近些年,李沧区图书馆终坚持以人为本,读者第一,服务至上的服务宗旨和一切从读者需求出发,按照服务的原则,在图书资料的流通上,图书馆全部文献资料实行大开架借阅,开馆时间充足,服务质量优秀。一般情况下,馆藏章加盖、条形码张贴、磁条加工等工作都可以由图书公司完成,加工人员到图书馆内部加工,实现从拆包验收到上架的全程加工,同时图书馆还要做好图书文献审校、检查等工作,利用图书商的人力资源能够减轻图书馆的人力资源支出,能够节省大量时间和人工成本,解放采编工作人员,保证其有充分时间学习专业业务知识,提高自身专业能力。运用BPR理论中先进技术和方法能够对整个采编业务流程活动进行简化、整合,尽量减少非增值环节,并借助现代化信息技术中实现采编工作流程制动运行,从而降低图书馆采编业务成本,为广大读者群体提供更加优化的信息产品,实现图书馆采编业务工作流程的优化运作。

要对整个工作流程进行分析,找出流程中的增值活动和非增值活动,诊断采编流程中存在的主要问题,然后采取针对性措施对症下药,避免文献重复采集建设。首先,图书馆采编队伍整体素质不高,缺乏高学历和专业性人才,同时由于图书馆采编人员待遇不高,很多较高学历的专业技术人才都不愿意到图书馆采编部门工作。

2001年图书馆实行计算机现代化管理,并对读者实行开放式免费服务。

图书馆采编人员在进行图书采购过程中,不能一味只重视图书文献的数量,还要重视图书文献的质量,关注读者需求,这样才能切实提升图书文献的利用率。二、从实际出发,着手改善图书馆从业人员素质根据当前图书馆存在的现实问题有针对性的进行改革。

当前知识和科技的发展水平迅速,想要追赶发展的速度必须不断提升自身对知识的储备。针对具备图书馆学及情报学相关知识的工作人员,图书馆应组织其参加相关学科专业知识的培训并鼓励其继续深造,在图书馆学、情报学专业研究方向取得更大突破。

图书馆员立足实际,掌握多种新技术,并在专业知识领域深入研究很有必要。只有不断更新思想,学习新知识才能不被时代所淘汰。

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