一、 读者导读工作存在的问题 由于学校至今还未建成图书馆，现有的临时地方又比较分散，读者利用起来本身就比较困难。
4 情景化阅读案例分析4.1 情景化阅读服务与传统阅读服务的比较分析现代图书馆已经发生了很大的变化，不论是在服务理念上，还是在服务方式上，都与过去不同。因此，图书馆对内部设计要做出整体的规划，用一种巧妙的视觉表达方式吸引读者的眼球，只有这样才能够打造出更完整的规划系统，使图书馆的形象优良化。
4.2 调查统计分析调查组在2015年8月―2016年1月对200名开展情景化阅读活动的读者开展了问卷调查活动，且对其中50名家长进行访谈。它不仅能够让读者在阅读的过程中开阔自己的视野，同时在阅读情感上也有更深的体会。它以知识信息为基础，构建了一系列如场景模拟、角色扮演等形式，以情景的方式展现书籍内容，能够让读者拓宽阅读视野，提升自身素养。
第三，有一定的阅读目的但并未确定具体的书籍以及作者。不同年龄的读者，其认知能力和阅读水准是大不相同的，而情景化阅读便是根据这种差异化特征，设计出与各类人群相符的阅读形式，以不同的阅读环境、阅读载体来完成，从而让读者在阅读的过程中体验到更加生动活泼的阅读服务，也能从中获得更为深刻的阅读认识。
作为故事角色的扮演者，小读者能够更加真切地感受到阅读的美好。
其次，读者参与书中的角色的体验能提升其阅读的兴趣。根据到图书馆参加勤工助学的学生情况选派一名组长，协助勤工助学老师及当班图书馆老师的沟通交流，负责当天工作的统筹安排及情况记录，将当天同学们的到岗情况及工作表现、工作内容、工作情况，发至负责勤工助学老师的邮箱。
2.注重培训 高校图书馆是学校文献信息典藏，提供服务的脑力劳动和体力劳动结合的学术和服务部门，内在蕴含着科学规律和一系列技术，并不是任何人员上岗就会适应要求。二、 西南财经大学天府学院图书馆勤工助学管理的实践探索从2011年至今的七年时间，笔者在西南财经大学天府学院图书馆负责勤工助学工作。
高校图书馆因其藏书量大，开放窗口多，服务时间长，读者人数多，图书馆人员配置少，需要通过勤工助学这种方式，吸引大量入学新生加入这个团体，缓解人员不足等困?y。据了解，现在大学图书馆的勤工助学的工资一般每小时只有5―8元，普遍偏低。