（3）开展各种趣味活动，促进工作。
2 馆员对读者的人性化服务2.1 提升馆员自身素养随着时代的不断变迁，读者的需求也发生了很大的变化。同时，要将馆员的创造性与潜能挖掘出来，确保馆员能够更加创新性的完成工作任务，创造出对人才成长比较有利的工作环境与氛围，让馆员在集体中真正感受到温暖[2]。
以最先进的技术来吸引读者，从而拉近与读者之间的距离，确保为读者提供更具效率和质量的服务。比如图书馆闭架的古籍阅览室的服务要细致周到，从每位读者的需求出发，最大限度提供多种人性化服务。馆长在制定目标时，要保证该目标的合理与适当，要具有人性化，这样才能将馆员的创造性和积极性激发出来。
因此，作为图书馆馆员，就应该不断提高自身素质，学习掌握相关科学技术的最新理论、方法和技术，要真正转变观念，及时更新知识，了解先进的信息处理技术[3]。面对这一现状，很多时候馆员都是使用较为生硬或者命令的语言。
因此，在高校图书馆发展过程中，不应该将教师、研究生和本科生区分对待，应该将工作的重心放到为读者提高阅读与信息需求之上，营造出公平、公正、自由的阅读环境，让图书馆内的读者体验到平等服务，从而自内心产生愉悦之情。
同时，可使用不同的颜色对图书馆书架、墙壁和天花板等进行装饰，比如白色代表纯洁，能帮助读者保持舒畅、稳定的情绪。相关人员应引起高度的重视，提高智能化管理的能力水平。
有些图书馆的网络系统虽然软硬件的安全管理措施做得已经比较到位了，但是系统依旧无法比较高效的运行和管理[1]，其原因主要是图书馆的管理人员水平和能力存在很大的差距，图书馆也缺乏相应的有效的体系来保障，导致安全无法落到实处，员工对自己的职责不确定，数据没有安全的督察。努力让他们树立好的工作素养，和安全意识，提高工作质量的同时保证工作的效率。
计算机网络有它自身的明显优势，就是高效以及优质。（三）系统的硬件时常出现问题。