诸如一些读者不爱护公物，造成公共设施的损坏，从而影响他人的使用。
图书馆作为一种特殊的文化交流载体，其提供知识的能力也逐渐被社会关注。由于图书馆的性质与一般的企业单位性质不同，因此导致很多工作人员本身出现态度不端正的问题，因此加强图书馆内部建设尤其重要。
随着知识经济的不断发展和成熟，整个社会对知识的需求在不断上升。因此，在未来的发展过程中，应该要不断加强对图书馆的投入，对图书馆建设过程中存在的各种问题进行积极有效的解决，加强人力资源的配备、物资条件的配备等，为图书馆管理水平的提升奠定坚实的基础该部门主要负责网络信息资源编目、分类，过滤，并提供导航服务。
可以按照业务和政务把图书馆工作进行分块，设置非实体机构。综上所述，网络信息环境下，图书馆管理与服务工作发生了巨大的变化，工作方式和工作内容的变化，对管理人员提出了新的挑战。
随着计算机网络技术和现代通信技术的快速发展，图书馆的管理也发生了重大变革，图书馆的数字化管理模式逐渐替代传统手工管理模式。
二、图书馆管理现状和存在问题 网络环境下图书馆管理面临机遇，同时也面临挑战，图书馆管理出现了很多弊端：从宏观角度来看，现在的图书馆管理体制属于不同行政主体的图书馆依附于其所处的行业或者系统的各级行政管理部门，这样就造成了从中央到地方无法统一管理，各自为政的局面，图书馆之间联系很少，发展程度也不同，行业管理体制分散，缺乏标准化管理制度，严重制约了图书馆的发展。应根据应用型院校特点，尽量浓缩和减少知识授课。
如果确定为社区服务，南宁学院图书馆可尝试按市级馆，至少按县级馆的标准争取待遇。例如，学院与广西质量技术监督局（含其属下公办的广西质量技术工程学校）、南宁市轨道交通公司合作创立的质量技术工程专业、轨道交通专业，属于比较稀缺的特色专业，图书馆如能迅速建立相关数据库，即能成为本馆的特色数据库。
二是组织各类数据库培训讲座。比如学术型资源的选择方面，一是要注重基础和引导作用，二是要用于教师的教学科研提高和部分学生的考研（如报考专业学位研究生）需求。