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发布时间:2024-09-23 05:47:19

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2.2 一门式管理模式的实施策略第一,撤除图书馆除大门以外的一切关卡,提高图书馆的开放程度。图书馆应当撤除图书馆除大门外的一切关卡,开放各阅览室,让所有读者共享图书馆的阅读资源,图书借阅在前台进行办理,学生需留置一定的押金,归还书籍时退还押金。

第三,实施学科馆员制度。一些高校图书馆为了树立品牌效应,获取更多的建设资源,以为利用增加馆藏书籍、扩张馆室面积来提升图书馆的品质。3.2 质量管理理念实施策略实施质量管理首先应当改进质量管理体系,对图书馆环境质量、服务质量等进行改善,并以动态化和发展化的思想去看待图书馆的管理工作,分析图书馆管理在未来的发展方向。

现代图书馆的资源管理以资源高效化利用为基本准则,以充分提升和发挥资源效应、开拓资源渠道为途径,不断地进行资源扩张和资源更替。其次,要定制一套行之有效的质量管理评价体系,每一个管理项目的实施质量进行评价,找出其中存在的问题,并对其进行改进,不断地从图书馆的实践管理工作中发现问题、积攒经验,坚持标准化的工作流程。

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.29.2431 人本化管理理念1.1 理念概述所谓的人本化管理理念就是指以尊重人性为基础的实施管理活动。

高校图书馆管理也应当有品牌意识,近年来,北京大学、西安交大等学生陆续在社会上打响了校园图书馆品牌,其馆藏资料中有其独有的资料,例如一些具有较高学术价值、收藏价值和文化价值的历史文献资料等,这样的一个图书馆不仅使得读者更具自豪感,同时有利于吸纳广大的社会资源进行图书馆建设,如武汉大学近几年以达到品牌化大学图书馆获得了很多的图书捐献、著名历史典籍、原版文学文献资料等,图书馆的浏览量也是如日剧增。构建具备专业特色的信息共享空间,分析学生对信息的基本需求,坚持将学科服务作为发展基础,根据学科以及专业特性对高校图书馆空间以及学习资源进行分配和整合,营造良好的学习和研究环境,并形成专业模式,并能切实解决学生在学习中遇到的各种问题。

高职院校可以加大对图书馆投入力度,重视图书馆建设工作,以就业作为指导方向,结合信息共享空间服务理念,并借助于高校良好的教育和学习环境,积极展开就业信息共享空间服务工作。高层管理人员以及图书馆基层人员不够重视图书馆建设工作,忽略了图书馆在教学和科研实践中的重要性。

对于高职院校来说信息共享空间不仅拓展了图书馆管理业务范围,还有效推动着学校向现代化信息时代前进。一、高职院校图书馆信息共享空间构建的基本情况随着信息化时代进程发展和社会不断进步,目前部分高职院校为了提高学生的自主学习能力和教学质量,对图书馆信息共享空间服务模式进行了积极研究,根据我国高职院校图书馆的发展状况,信息共享空间服务模式逐步取代革新传统图书馆服务模式。

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