利用公共图书馆的现代化设备，馆员技术力量等优势，根据中学图书馆不同的岗位和工作需要对他们进行专业技术培训，尤其应该注重对实践操作技能，常见问题处理等内容的培训，以提高他们对图书的分类、编目、典藏以及借阅等业务操作能力。
1.图书馆管理工作中存在的一些问题经过调查发现，在图书馆管理的工作中，管理员的服务官方化已经越来越不能适应读者的需要是。被图书馆收藏在内的各种资料都是对过去的文化和知识的一种记录和传承。
为了使那些有限的金钱发挥最大的作用，所以图书馆的工作人员一定要合理地、最大效益化地采购国内外那些最具有代表性与时效性的书。曾经有一位图书馆方面的专家说过这样一句话，图书馆是一个生长着的有机体。有一点我们必须明白，图书馆里由于收藏的资料过多且繁琐，需要管理员经常对图书馆的资料进行整理与归类，否则我们会在找资料的时候非常困难，也就没有大批科学家的出现，因为许多科学家都曾经把大把的时间用在图书馆里。
另外在平常的管理工作中要做好防火、防潮、防虫等日常的护理工作。这就需要图书馆的管理员有耐心地、面带微笑着地为不同层次的读者服务。
图书馆作为知识的聚集地，就一定要有最新的图书资料，这就需要图书馆经常采购一些最近更新的新书或是资料。
因为各个地方经济的发展状况不同，所以各地的图书馆的经济来源也不尽相同，所以有以些图书馆就会存在资金不足等方面的问题。（二）图书馆文化影响图书馆的健康发展图书馆得以健康、有序、可持续发展，图书馆文化的主导作用不容忽视。
（五）图书馆文化建设的原则一是品质文化原则，它强调质量是图书馆建设的重中之重，是图书馆的品牌声誉的根本保证。但很多图书馆的文化建设的氛围还没有真正形成，在过程中缺乏沟通交流，图书馆员缺乏参与，甚至有的馆员会产生抵触情绪，严重影响着图书馆文化的建设。
图书馆宗旨的确定、战略的选择、政策的制定、目标的建立、读者的服务等都受到图书馆文化的影响。二是实用审美原则，读者的阅读需求兼顾着实用和美学的统一，图书馆文化的建设就要将与美学、实用相互融合。