2.图书馆管理制度的创新 在对基层公共图书馆管理过程中，应该重视对图书馆管理制度的创新，通过不断强化制度建设实现图书馆管理工作的规范化和制度化。
在策划活动过程中，在占据一定文献资源的基础上，应该充分的考虑读者的需求以及这种需求存在的潜在市场，精心的策划和准备，举办与文献资源密切相关的宣传活动，以实现对文献资源充分利用的目的，吸引更多的读者进入图书馆，了解更多的图书文献。在新时期，公共图书馆又承担起满足市民文化休闲的需要。
公共图书馆在发展过程中为了更好的适应新时期社会发展的需求，要深入研究读者的实际需求，对读者的类型进行详细的划分，了解不同读者群体的阅读需求，在提供普遍性文献资源的基础上，做到有目的的开展特色服务，吸引和带动更多的读者利用图书馆的文献资源3.知识管理成为图书馆管理理论研究的热点随着知识经济时代的到来，知识成为比材料、资本和人力资源更为重要的经济要素，作为知识的外在形式，图书馆承担了传播知识的责任，在借鉴和吸收科学管理、目标管理以及行为科学管理等理论的同时，图书馆管理研究的中心逐步的向着知识管理转移。3.论述肤浅，深度不足最近几年，图书馆管理研究的论文从总体质量来看，理论研究数量较多，而应用型研究较少，表层研研究较多，深层次研究较少。
其中最近几年还把生态管理、绿色管理等逐渐的融入到图书馆管理研究中。图书馆作为一个公益性较强的社会性组织，其承担着社会公共知识保存和传播文化的责任，其管理水平的高低直接决定着服务的效率和服务的质量。
最近几年来图书馆管理融合了信息管理学、经济学、社会学以及心理学等学科的知识和理论，使得图书馆理论得到了不断地发展和进步。
二、图书馆管理研究存在的不足1.研究观点分散，共识较少虽然最近三年来我国图书馆管理研究成果十分的丰富，就检索的结果来看，涉及到管理的名词就超过了80个，由此我们可以看出图书馆管理研究的观点不集中，除了在知识管理和人力资源管理方面形成了某些方面的共识之外，多数情况下都是自圆其说，这种研究趋势从某种程度上说丰富了图书馆管理研究的内容和形式，但是不利于深度研究的开展。认为教研部门态度不积极的占61.99%。
截至2014年2月8日，共有相关论文46篇，其中发表在图书情报专业期刊上的有20篇。但是，在党校学科设置和用户需求专指化的情势下，学科馆员制度亟需广泛推行，并在任务、职责、角色等方面做出相应的调整和变革，切实提升学科馆员的服务能力，将信息服务嵌入教学和科研活动中，为教研人员提供深层次的学科知识服务，是党校图书馆人理应担当的使命和努力的目标。
初期，做好充分调研，针对党校科研用户群体的需求，因地制宜制定学科服务方案，探索和积累经验。2.4 服务效果欠佳在已实行学科馆员制度的党校图书馆中，认为服务效果明显的仅占38.9%，61.1%的图书馆认为服务效果不明显或一般，50%的图书馆认为跟参考咨询服务差不多。