2.管理高效性 面对纸质书籍的日益增加，图书馆建筑面积的日益扩大，基础设施的负荷的日益加重，传统图书馆的管理效率也会逐渐降低。
1.3 缺少创新，专业性人才匮乏高校图书馆对于人才的缺乏也是导致图书馆不能够良好发展的一个因素。因此，我校图书馆必须有计划、分步骤地建设图书馆的文献资源，使图书馆健康有序地向前发展。
2.4 完善资源建设和人才管理体系，提升服务质量文献资源建设是图书馆发展的核心问题，是图书馆发展的生命线。丰富的文献储备是体现一个图书馆实力最为有利的见证，所以我校的图书馆要抓紧对于资源储备问题进行深入的研究和探讨。1.2 服务意识不足，高新技术应用不足现如今，虽然各大高校几乎都开始着手进行图书馆的改革，但是真正能做到图书馆学科化服务的高校却是寥寥无几，现在还是有许多用户没有了解到什么是学科化服务、信息化服务等服务理念[1]。
校园图书馆一般功能性图书较多，所以要重点的来考量这一部分的布局。此外，信息安全体系还能够有效的防止内部、外部的破坏和入侵。
第一，形成与主要功能和整体运行相对应的场地资源。
图书馆作为人们传播信息的重要途径之一，随着科技时代的迅速发展，通过网络技术和多媒体技术获取信息，已经成为最新最快的获取手段之一。摘要：目的 以读者需求为本，从读者视角分析研究当前信息服务现状，提出改进措施，提升信息服务的效能。
结果 收到有效问卷469份。方法 通过采用问卷调查法，对医务人员使用图书馆的目的、信息需求情况、获取信息遇到的障碍及对图书馆的意见与建议进行调研
例如，清华大学图书馆公众平台创新服务方式，读者可以通过机器人小图的help（获得帮助）、teach（获取教小机器人问答的方法）、baike（查询百度百科）、book（图书馆搜索书籍、资料）等特殊功能获得信息和帮助，提高了服务的智能性。所以，图书馆必须建立微信平台服务业务规范及运营管理考核机制，做到微信公众号运营流程标准化，明确各部门职责、人员分工，提升平台的运营管理与服务水平。