对于一个组织的发展，管理理念和模式是必不可缺的，因此，一个合理的管理系统是图书馆更好发展的前提条件。
通过这些手段为阅读者提供跨越空间时间限制的便捷资源信息服务，拓展了服务形式，并且强化了管理平台功能的实现。为阅读者提供个性化服务，通过设计私人订制化的计算机系统使阅读者在检索资源的过程中能够享受邮件推送以及个人空间收藏等个性化服务[2]。
针对图书馆现在的馆藏资料管理工作需求，加快数字化和信息化的技术建设，建立与完善广藏资料库，并通过技术手段对馆藏资料进行整理和分类，在数字化时代促进图书馆资源的进一步丰富和多元化。另外引入企业管理测评机制，实时掌握图书馆管理情况，对出现的问题进行及时的修正，保障图书馆的服务质量。针对我国图书馆的发展现状和数字化技术应用的情况，我国图书馆应当加强管理制度建设与创新，创新图书馆馆藏资料的管理模式，加快软硬件基础设施管理的创新，只有不断创新工作方式和管理模式，才能够满足阅读者在新形势下对阅读的需要，应用创新理念引导数字化时代图书馆管理与服务工作的开展，对我国文化事业建设具有重要的意义。
开发图书馆自身的防火墙技术，把一定的预算费用作为专门的信息资源维护费，保护好图书馆相关信息文献资源的版权等等都是图书馆在数字化时代格局下必须做好的信息资源管理工作。2.2 无围墙化服务在图书馆从传统化向数字化发展转变的进程中，信息技术的使用让图书馆提供的服务向无墙化方向发展，运用新的管理技术手段让图书馆管理工作的各个环节和管理方式都发生了相应的转变。
另外一方面，是对外界信息资源进行收集整理，通过在线订购、数据库购买等方式在全球范围内多渠道地收集信息，并运用现代手段以及摩尔定律对图书馆信息进行储存，包括文字、图像、声音、动画等都可以在一张硬盘上被大量地保存。
对于阅读者来说，在享受到图书馆文献资料信息服务的同时与图书馆之间建立了打破空间限制的亲密联系，从而实现图书馆无围墙化的服务模式。学科馆员能加强图书馆与各系部的联系，建立起通畅的需求与保障渠道，帮助教师、学生充分利用图书馆的资源。
建立学科馆员制度可以提高图书馆的服务质量和水平，能有效地增加标榜图书馆的内在美，而且对于民办高职院校的标榜图书馆来说，更是必要的。2.4 对各种载体文献资源进行整合开发的需要在网络信息环境下，某个学科的文献资源会散见于多种文献载体，专业文献资源的质量也存在着很大差异。
因此，学科馆员一图情教授相结合的工作模式对中国大学来说是一种切合实际的模式。没有学科馆员，文献资源的质量和适用性很难保证。