二、公共图书馆阅读工作的重要作用 （一）公共图书馆阅读工作的开展具有重要的意义，阅读工作的开展有助于加强文化的交流，有助于提升全民的素质，这不仅是提升全民素质的有效手段，而且还是确保社会和谐稳定发展的重要手段。
2 提高医院精细化管理水平的策略从上文的分析中我们看到，目前，我国医院的图书馆精细化管理工作中仍然存在诸多问题亟待解决，对此，医院的负责人及工作人员必须要采取有效措施，加强管理，进而提高医院的精细化管理质量。1 当前环境下医院图书馆管理工作中的常见问题1.1 管理的效率较低目前我国医院图书馆的管理多数都是交由行政部门负责，但这些人员负责的工作较多，对图书馆的管理不够重视，对图书馆的功能认识不足，缺乏有效的规章制度管理，导致信息化发展水平较低，无法满足医护人员对相关资料的需求。
现代化网络技术的运用，打破了过去信息受到时空限制的问题，使得交流的方式更加生动与方便，同时也使信息传播的速度有了很大程度的提高，实现了读者与图书馆的及时信息反馈，方便医院图书馆快速的更新知识，创新制度，更好地为医护人员服务，促进医护人员知识水平的提高。运用精细化管理的理念来指导图书馆的业务工作，改进工作中的不足，制定出符合医院工作流程的规范制度，提高工作效率，为医院图书馆的每位读者提供更加便捷、更加有效、更加快捷方便、更加满意的服?铡?2.2 换位思考，提高言行的规范性图书馆的管理员与读者之间要换位思考，从读者的立场考虑问题，处理问题。医院图书馆将所有的工作进行细化，包括每天的工作量。
通过将指标量化，更好地推进了图书馆人际关系的发展，将原本繁琐复杂的事情简单化，使工作效率有了很大程度的改善，服务质量也有了提高，受到读者一致的好评。1.3 馆藏容量无法满足医院的发展需求医院最主要的任务就是治病救人，发展医疗，因此，医院也将大部分精力投入到医疗部门，而对于图书馆的管理工作则投入严重不足，导致资源紧张，馆藏陈旧，而且在资源的管理上也没有计划性与规划性，与医护人员的沟通不足，导致所汇集的资料不够，馆藏资源不够完善，无法满足医院的发展需求。
精细化管理是透明与公开的，严格的制度、精细的管理，科学的考核方式，实际的工作目标，有效的激励机制等一切用数字来证明的信息。
在实际的工作中，将工作细化，理解读者、尊重读者，将人的主观能动性发挥出来。综上所述，传统图书馆和数字图书馆各有优势和劣势，这就决定了在未来相当长的一段时间里，传统图书馆与数字图书馆将共存互补，并达到一种平衡发展，逐步衍化成一种新型的图书馆。
一切信息都可以通过网络进行传输，在相应的使用权限范围内，利用网络就可以获取所需信息。4.出版物不会完全电子化，纸载体的印刷品仍有它不可低估的价值所在。
目前许多传统图书馆书满为患，例如英国图书馆，耗资3000万英镑的温控图书馆，新建高科技藏书库，将摆放262公里长的书架，并将700多万册的图书全部由机器人来完成保管和检索工作〔4〕。譬如与我馆开通的北京超星读秀电子图书库，据协议可提供270万种中文图书书目检索，可阅读180万种以上全文电子书。