在相关工作开展中，一些资料在收集整理过程中存在一定的困难与问题，同时又因为相关部门以及各级图书馆缺乏同意的标准与认知，并没有对相关文献的收集进行合理划分，对于具体的工作范围、内容以及责任缺乏细致的规定，相关部门工作开展中缺乏系统规范，导致过度的资源浪费问题的产生，这种是不利于地方文献工作的开展与价值的提升的。
信息化时代，人们获得知识信息的渠道多元化，尤其是智能手机的广泛使用，使得获取知识的方式更加便利化。我国的图书馆有多种类型，有政府投入建设的图书馆，也有学校、医院、企业等机构建立的图书馆，有的是纳入政府预算的事业单位，有的是自收自支的事业单位，还有的是由学校、医院等机构投入设立的二级机构。
近年来，各地图书馆虽然在信息化管理方面取得了一定成效，但是仍然存在着搜索不便、图书管理原始化的问题，读者来到图书馆，不知道从何处下手去查找自己需要的资料，甚至看不到查询的电子目录，只能通过一个又一个贴有标签的书架去查询自己想查找的资料，更难以通过互联网、电子邮件收发、光盘数据库等进行远程访问，感受不到信息化在图书管理中的运用。三是信息化基础设施不能满足需求。图书馆管理人员要切实改变坐等读者上门的理念，切实树立图书馆工作就是服务工作的理念，站在读者的角度，解决好如何服务、怎样服务、服务到什么程度等问题。
另一方面，图书馆之间各自为战，独立运行，没有形成相互之间的互联互通，图书馆与图书馆之间的资源没有实现共享，很少设置其他图书馆的相关链接，读者很难想通过一个图书馆去查阅另一个图书馆的图书资料。由于经费来源多样，使得图书馆在经费保障方面出现众多问题，大多数图书馆的经费主要是人头费、管理费、图书资料购置费等，很难有足够的资金进行信息化改造。
还有，图书管理人员素质跟不上要求，大多数掌握计算机技术不多，更谈不上掌握网络技术和网络开发技术，缺乏图书馆自动化管理的数据库开发和系统维护能力。
具体来看，目前图书馆管理的主要短板有：一是传统的观念制约了信息化管理的发展。组织开展文化信息资源共享工程优质视频资源播放、举办展览等活动。
在提高馆员素质方面，还可以采取定期开展优质馆员评比活动，请广大读者和馆员进行网上投票或现场投票，评出优质服务示范岗位和优质服务馆员，进行宣传和奖励，来推动和促进馆员的思想素质和业务素质。5 让色彩吸引人，也是一招我们毕节图书馆空间设计明亮活泼，紫色、嫩绿、鹅黄，各种明丽的色彩被应用到装饰和展台上。
现代建筑设计集团资深总建筑师邢同和领衔设计的奉贤图书馆，远看犹如一本翻开的巨大书本。8.3 读者满意度的调查，图书馆要发现读者，得到读者和留住读者，就必须关注读者，全面了解读者需求动机 ，满足读者信息需求。