5.4 管理与服务 区域贮存图书馆应使用高密度储存设施，按照开本大小和出版时序排架。
以知识的研究和开发为主体，图书馆知识管理将在管理实现中发挥越来越重要的作用，人力资源管理是图书馆管理中的核心，在知识管理的过程中，掌握知识的人才的是重点，知识型人才的竞争越演越烈，人是一切发展的主体，个人发展的智力因素决定个人成长的同时，也为集体或组织贡献力量。信息化管理意味着用户之间在图书馆单独建立的信息交流渠道进行文化与信息的交流，用户之间彼此加强联系，适应新发展渠道，促进图书馆知识管理变革，以信息化取代传统模式的管理，为图书馆新模式发展开辟道路。
包括图书馆日常开支、馆内书籍方面的工作以及书籍的使用管理，而狭义的图书馆管理还包括图书馆的预算、财务、日常费用的支配，馆内工作人员的管理、书籍统计和计算机以及相关软件的应用。四、结语基于图书馆知识管理创新服务，要明确图书馆知识管理创新的目的和内容，在以创新服务区最大限度地满足读者对知识的需求，并且对知识管理带来的创新型体验有着明确的具体内容。中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2015）07-0039-01一、图书馆管理的现状二十一世纪的今天是信息化的时代，随着产业革命的进行，科学技术是第一生产力，知识型人才是产业革命的主力军，在信息高度发达的现代生活，各行各业的管理都需要知识管理的参与。
不论是传统发展模式下的图书馆，还是信息高度发达的创新发展数字图书馆，服务大众始终是图书馆管理的目标，而面对信息时代的到来，改善原有传统服务模式就是适应主流的选择，为了更好的服务，才会去创新，新技术的发掘靠的也是创新，传统服务方式的改善也是要走创新这一条路，把传统管理变为数字化管理，把实体和程序的繁琐变为虚拟便捷的查询服务，目前很多原有的图书馆都已经把虚拟的咨询服务系统作为项目进行发展，在创新型管理人才的培养上，训练处知识技能过硬的专业答疑人员，进行线上线下的互动交流，把每一个读者作为研究的样本，制定出服务于每一个人的个性化的服务模式，每一个读者对所需的信息都有具体的要求，知识管理就要针对这些个性鲜明的要求制定个性化的服务，例如使用信息推垃技术，与读者之间建立双向的页面网站。图书馆管理是一门关系到图书馆工作里方方面面的学科，包括广义的管理与狭义的管理。
这种管理将成为组织的智慧资本，有助于正确管理系统的形成，以上是知识管理的含义。
图书馆集人文历史于一体的文献信息中心，对于图书馆管理的方式与方法，我们要从新的角度来进行创新。通过线状服务，统一对信息资源进行管理。
在使用方面，电子阅览室有基本业务操作的指导人员，若计算机软硬件故障，要准确登记记录，并及时报技术部有关维护人员进行排查和修复。2.关于网络信息管理模式2.1管理范围图书馆资源错综复杂，图书馆要经常对现有资源进行整合，并与时俱进引进特色数据库，通过对图书馆网络资源、数据库、参考咨询、数据分析等多方面严格管理，使图书馆网络信息实现数字化、标准化，让资源导航服务、资源共享成为图书馆组织管理信息资源的基础，从而彻底实现计算机网络化管理。
同时，图书馆的网络信息为社会带来一阵清风，创造无限的社会价值，使社会各阶层，各领域知识分子更愿意投身于图书馆，领略信息环境下，有别于传统图书馆知识浏览的魅力。在满足读者方面，设立咨询和意见反馈两部分，关于馆藏介绍、检索图书、阅读等各方面问题都为读者提供咨询服务，对于读者意见，有合理的提供建议的渠道，运用数字化满足读者越来越高的精神文化要求。