思想道德素质反映人们的精神面貌，是人的灵魂所在。
二、高职图书馆管理的对策分析1.要提高对图书馆重要性的认识图书馆高职院校的教育中具有不可或缺的作用，是师生获取知识、丰富视野、提高自身修养、提高科学研究水平的重要场所。随之出现的其馆藏在数量和质量上都很低的问题。
3.服务的衔接不一致问题在高职院校的图书馆、院系的档案室以及资料管理环节上服务不能协调一致。但是综合各方面来说，我们高职图书馆的管理和发展仍然和高等院校有一定的差距，因此我们需要继续努力提高其管理和发展建设的水平，从而更好的为我国的高职教育发展和自主创新出力。服务的水平不高，对于不同的师生不能提供不同的需要的多元化的服务，不能满足对信息多元化需要的积极性以及主动性。
很多高职院校的图书馆根本没有提升服务水平的动力，只是偶尔做些简单的汇总，日常也只是做单一的借还工作。高职院校的图书馆要迅速适应技术的变化和科研工作发展的要求，实行高水平的人性化管理方式，满足师生的需求来做好高职院校的图书馆的管理建设发展工作。
充分利用现代化的电子信息管理系统，将图书馆的整体资源整合起来，改变传统将图书馆看做老年养老所的错误看法，使其高效便捷的为师生服务，为其学校的教学以及科学研究服务。
现在是数字和网络化的时代，信息管理技术不断发展，我国高职图书馆的服务方式以及工作管理的模式变化很大。因为管理创新不足，导致管理体制水平比较低，阻碍了图书馆的发展。
对有用的信息进行筛选，从而使得图书馆藏书更加地符合读者的要求，图书馆的创新管理，也可以得到不断的完善。而且图书馆在很多期刊、杂志的订购上面，并没有根据市场的需求来进行订购，使得图书馆的很多藏书利用率比较低。
因此，读书的氛围，对于一个读者来说，显然会有事半功倍的作用，要为读者打造一个良好的文化氛围，使得读者在阅读的过程中，可以更好地感受到阅读的乐趣。同时，对于图书管理人员的素质，也要有相应的要求。