（4）开展馆际互借服务，用以弥补本馆馆藏图书的缺失。
在这里，阅读不再是仅限于书本中，读者通过敲打键盘和点击鼠标就能在面前的屏幕上进行学习，这其中的方便与快捷是不言而喻的。图书馆现已免费向全体公民开放，阅览室更是各个阶层人士的聚集地，管理员应对各个阶层的读者一视同仁，对读者的咨询要尽心解答，满足广大读者对知识的渴求。
（二）改变传统观念，建立全新的管理员管理意识1、跟随现代化脚步，全面提高管理员的个人素质及文化水平随着现代化技术特别是计算机技术、网络技术的科技发展及其在阅览室中的应用，不但为阅览室的工作创造了便利条件，而且考验着管理员的文化程度以及个人素质。管理员要与时俱进的学习计算机技术，适应现代化管理。这种种的高科技设备要求管理员要不断自我学习，自我提高，全心全意为读者服务，还要掌握一定的科学服务方法和技能，以引领全民阅读，在引导读者爱读书，读好书的同时，在馆内营造浓厚的学习氛围。
抛去、改掉过去得过且过的陋习，从根本上提高管理员的素质1.数字阅读的特点及我国数字阅读的发展现状数字阅读一方面是指数字化的阅读内容，例如网络小说、电子地图等，另一方面是数字化的阅读方式，就是转变了传统的纸质阅读形式，取而代之的是电子屏幕显示仪，其优点是不仅存储的容量非常大，而且便于携带和保存。
3.3畅通网络渠道，提供电子阅读外借服务目前，我国的网络渠道并没有想象当中的畅通，需要一些兼容的平台和终端来协助网络服务，同时提供数字资源内容的平台，让读者能够没有障碍的进行资源的在线阅读与下载，而手机阅读服务是图书馆需要重点创新的一个环节，手机是人们随身携带的必备物品，通过电子外借服务为读者提供阅读的乐趣，还便捷了图书馆资源获取的渠道。
图书馆还可以创建一个虚拟的数字阅读空间，以游戏的形式吸引年轻人的眼球，这样不仅可以激发年轻人的阅读热情，还能够起到很好的纠正年轻人不良上网习惯的作用。如流通管理、讲座展览、图书交换捐赠等项目，大都有志愿者或义工参与。
读者参与需要成为一种常设机制，图书馆领导不仅仅是鼓励读者参与管理，更要定时对这一领域的进展跟踪检查，对相关成果进行审核，为积极参与的读者提供奖励，以保证这一机制的长期运行。（三）督促图书馆服务工作的开展。
其次，要确定读者参与图书馆管理的范围，明晰权利与义务。未来的发展，可以考虑设立读者委员会，或让读者进一步对图书馆管理提出建议，或让读者参与图书馆规章制度的制定。