医院图书馆管理人员在主动性、服务性、专业性等方面，存在着一定的不足，不能满足泛在知识环境下图书馆的发展要求。
通过这些方面的构建和完善，进而不断发挥图书馆的文化影响作用。另一方面，要提高图书馆的科学技术水平。
一提到图书馆的文化氛围，我们通常就会产生有关于知识讲座、大量的书架书籍。同时，通过建设团结协作、无私奉献的精神，提高图书馆的工作人员的责任感和职业素养，进而使图书馆工作人员的价值得到肯定，并形成自身的价值体系，成为图书馆无形的文化财富。一、图书馆文化氛围的概述在图书馆文化氛围的构建中，其对文化氛围的理解以及定位有着重要的作用。
三、构建图书馆文化氛围的重要性（一）提高图书馆的服务水平通过构建图书馆文化氛围，进而不断提高图书馆的服务水平三、结语高校阅读推广活动的有效开展，不仅有利于吸引学生到图书馆进行阅读，而且有利于培养学生良好的阅读习惯，促进学生阅读能力的养成，但是在高校阅读推广活动开展过程中却存在多个方面的问题，影响整体发展，为此，本文从这些存在的问题出发，在此基础上提出相对应的解决措施进行探讨和研究，希望可以促进整体的进步与发展。
然而，受到多个方面因素的影响，高校图书馆开展阅读推广活动中存在多个方面的问题，影响整体发展，为此，解决存在于高校图书馆所开展阅读推广中的问题，刻不容缓。
另一方面，从创新思维出发，挖掘新颖化、有创意的主题，还可以借鉴其他学校优秀、成功的经验，比如说浙江工商大学图书馆开展的读书趣味知识竞赛和看书改编话剧大赛，需注意的是不能照搬全抄，而是要结合自身学校图书?^的实际发展情况，有针对性的进行借鉴，从而促进整体的进步与发展。下面针对相关情况对过刊室管理提出了以下建议：（一）转变过刊的管体体制1.做好下架记录在现刊下架之后，相关的管理人员要进行及时准确的记录，在记录的过程中，发现丢失损坏现象要及时进行补订，保证各类刊物的完整性。
但是在进行过刊室管理的过程中，往往会出现一些问题，传统的一些管理方式，使得管理工作显得十分的单调呆板，不能够给读者们提供一个好的信息服务，这些情况的出现都对过刊室信息资源的利用造成了一定的影响。二、提高图书管理人员素质教育的相关建议在图书馆的管理工作中，管理人员最主要的目的就是要对广大的读者提供最好的服务。
在现在这样一个科学技术水平不断提高的社会，要让图书馆能够更加科?W有效的服务于广大的人民群众，就要加强管理人员的素质教育，改善他们工作中的不足，提高工作效率。图书馆的结构体制和管理模式都随着科学技术的发展，变得更加的智能化和科学化。