树立良好的工作素养意识，完善对图书馆设备体系的了解层面，加深对图书馆读者服务的工作认识，树立较高的服务意识，提高图书馆工作水平
下面针对相关情况对过刊室管理提出了以下建议：（一）转变过刊的管体体制1.做好下架记录在现刊下架之后，相关的管理人员要进行及时准确的记录，在记录的过程中，发现丢失损坏现象要及时进行补订，保证各类刊物的完整性。但是在进行过刊室管理的过程中，往往会出现一些问题，传统的一些管理方式，使得管理工作显得十分的单调呆板，不能够给读者们提供一个好的信息服务，这些情况的出现都对过刊室信息资源的利用造成了一定的影响。
二、提高图书管理人员素质教育的相关建议在图书馆的管理工作中，管理人员最主要的目的就是要对广大的读者提供最好的服务。在现在这样一个科学技术水平不断提高的社会，要让图书馆能够更加科?W有效的服务于广大的人民群众，就要加强管理人员的素质教育，改善他们工作中的不足，提高工作效率。图书馆的结构体制和管理模式都随着科学技术的发展，变得更加的智能化和科学化。
其这一体制出现的根本原因是由于在外借的过程中，可能会出现一些丢失损坏的现象。四、结语为了适应社会的不断发展，图书管理人员综合素质的培养是非常重要的内容。
现在很多的一些院校都采取的是不外借的体制。
第二，中国图书馆应该将自身的作用发挥出来，加强图书馆相关的内容的宣传教育工作，增强广大社会人民对图书馆的认识，提高图书馆的影响力，使读者和管理人员的深灰地位得到不断地提高。（三）完善决策组织，建立特色机制。
从当前国内很多高校图书馆现状来看，以传授知识为主，对创新创业人才培养来说，图书馆应该尽快转换自身功能，提升服务质量，（下转第52页）（上接第50页）从而更好地挖掘并应用知识。所谓创业能力，即可以顺利实现创业目标的能力，主要有解决实际问题的能力、把握机会与创造机会的能力、经营管理能力、社交沟通能力以及专业技术能力等。
现阶段高校图书馆人才队伍发展得越来越学科化、信息化和年轻化，即很多馆员都具备一定的科技信息、网络知识、外语能力以及图情知识，可以为大学生创业教育提供更加优质的服务。此外，图书馆还要将工作融入到高校科研活动、日常教学等方面，从而真正实现有效对接。