首先，要提高图书馆领导的认识程度，让他们明确社会发展的新形势，认识到图书馆员工作对整个图书馆发展的重要性，进而鼓励他们进行信息素质的学习，坚持知识体系的完善，为他们营造一个良好的氛围，并起好带头作用，完善自我，做到正确决策。
通过本研究针对图书馆发展瓶颈的分析介绍，相关部门要针对性的解决当地图书馆发展中遇到的问题，吸取以往的教训，积累经验。在图书馆之间，要形成数字化互通的发展模式，这样既方便了图书馆之间的交流而且对于区域图书馆间的平衡发展也是有利的。
但是，笔者却看到了很多不和谐的因素，政府对图书馆建设的关注力度并不够，主要体现在以下几个方面。2.4图书馆发展模式的变革笔者认为，在发展模式上，图书馆应该向集成化、整合化。此外上文提到不同地区间图书馆发展的水平差异，如果政府在此方面适当倾斜，增加对欠发达地区的资金投入，这样也能很大程度上改善区域间图书馆发展不平衡的问题。
专业化的方向发展。那么针对现有在职的图书馆员，图书馆也要注意培养，比如可以定期的举办一些学习性质的讲座，以保证他们知识的更新。
1.浅析当前图书馆面临的四大瓶颈问题1.1图书馆员的整体素质逐年下降列宁曾说图书馆员是图书馆事业的灵魂。
2.2如何协调不同地区间图书馆的发展为了解决不同地区间发展不平衡的问题，政府应该在政策上适当倾斜，增加对贫困地区的人力及财力的投入。社区图书馆建设是整个社区文化的核心，而文化建设又是社区建设的重中之重，更加受到人们的重视。
社区的全面协调可持续发展有利于顺利的实现国家的现代化，同时社区图书馆也是社区居民在业务时间进行充电学习，提高自身文化素质的一个平台。1.3社区图书馆建设的管理散漫目前，我国社区图书馆的建设都没有统一的形式，或者说好多社区图书馆都形同虚设，所以社区图书馆的管理问题就更加的严重了。
但是我国的社区图书馆建设起步比较晚，并且没有出现成功的典范。这样就导致即使是有图书馆的社区，图书馆的质量也令人堪忧的状况。