部门人才具备专业能力的同时，还要培养自身的现代化信息意识，提升对个性化信息服务的意识和重视程度，与医院发展和社会进步的要求相适应，不断创新自身的服务意识、提高服务能力、优化服务质量。
典藏工作的工作质量不仅与馆藏布局的合理性、科学性存在直接联系，同时也影响馆藏图书的服务水平，关系到馆藏图书的利用效果。一、图书馆移动式典藏管理工作的重要性典藏作为图书馆的一项基础性工作，其在图书与流通阅览服务中的桥梁作用不可忽视，相关工作人员应当提起重视。
另外，便携设备应当提供条形码及其电子标签的扫描功能，以便于工作人员可以根据实际的工作需要进行选择，并及时导出其所采集的信息以及数据。为了全面发挥图书馆移动式典藏工作的优势，图书馆管理人员应当建立健全相关管理控制体系。因此，图书管理人员应当意识到这一变化，以便于图书馆科学、及时地将图书典藏，?对新时期的新变化，图书馆应当以实际出发，在明确自身情况的前提下，对图书馆内部进行适当的分类或者整合，以此提高图书馆图书排列的合理性。
针对遗失的图书，图书馆典藏人员可以及时安排图书采购人员采购。比如，图书是否存在遗失问题、图书摆放顺序的合理性等，图书馆典藏人员在全面了解的基础上，能够及时对图书进行整理以及清除。
图书馆的典藏工作人员则根据图书类别的差异性及其相关藏书阅读者的阅读习惯，将图书进行科学的调配，以此对图书的使用作用以及收藏作用进行决策。
随着时代的进步，人们更加注重自身精神需求，各种各样的新兴书籍逐渐涌进现代化图书馆，这一转变提高了图书馆移动式典藏管理工作的工作难度，使大部分工作人员在较短的时间内难适应新情况，极大的降低了典藏管理的工作难度。而人才则是改革、创新的关键，因此，现阶段非常重要的一项工作为培养具有较强创新精神和创新能力的人才。
因此，知识经济时代下，需要对文献信息服务不断的创新，这样对图书馆的发展也是新的机遇。三、知识经济时代提高图书馆员素质能力的途径现代科学技术的飞速发展，对馆员提出了更高的要求，需要其不断的学习新知识，而最好、最有效的途径为继续教育。
此外，积极开展思想政治教育，增强图书馆员的职业素养，积极学习外语、商务、心理学、法律法规政策等，培养一大批优秀的复合型人才。2.对图书馆人才提出了更高的要求知识经济时代的图书馆需要大批具有创新精神和创新能力的图书馆人才的参与。