三、图书馆在学习型社会中的作用 早在1919年北京高等师范学校两周年时李大钊指出：图书馆和教育有密切的关系，要使教育发展，一定要使全国人民不论何时何地都有研究学问的机会。
3 结语随着社会经济、文化的发展，高校图书馆作为为广大读者提供知识储备的信息枢纽已经不再是一个孤立的封闭系统，而是一个开放的信息服务中心，高校图书馆要实现现代化，加强图书馆硬件系统更新和提升服务人员知识技能二者缺一不可。例如，多数图书馆服务人员的工作职能较单一，仍旧停留在基本的借还服务之上，对以读者为本的图书馆服务理念并没有深刻的认识。
0 引言图书馆作为高等学校的重要资源门户，在促进日常教学及高校人才培养方面发挥着举足轻重的作用。图书馆应避免盲目采购图书，紧跟社会经济发展及知识更新的脚步，以藏为所用的原则为指导思想，进行高效、合理的馆藏结构建设。例如，目前大多数高校图书馆已经实现了信息化管理，使用检索、借阅、归还一体化的自助服务系统，但很多读者由于知识的盲区，并不能完全使用这些服务，致使大量图书馆资源处在闲置状态之中。
这也印证了高校图书馆图书闲置率、拒借率高，流通率、使用效率低的现象。1.3 读者对图书馆数字化系统缺乏了解从图书馆的外部因素来看，在现代化图书馆理念之下，读者的素质也亟待提高。
另外，有些图书馆工作人员为非专业出身，对馆藏资源的排序、上架方式不够熟悉，进而无法熟练操作如今大规模使用的数字化文献资源库及检索系统等，致使工作效率低、读者问题无法及时解答。
1 高校图书馆管理现状的分析及问题1.1 现存图书馆管理体制有待改善图书馆是为社会政治、经济、文化服务的教育机构，因而也在一定程度上受到各类社会、文化因素的影响，在这种体制下，高校图书馆发展受到很大的制约。受这种思维定式影响，高校图书馆在用人制度、培训工作上表现出对流通阅览部门的歧视。
在此情况下，如何通过有效的管理模式改进高校图书馆图书服务，已经成为众多图书馆管理工作者关注的焦点。长期以来，对流通阅览服务工作最大的要求是文明服务、热情周到。
除此之外别无他法。3、建立高校图书馆激励机制高校图书馆工作人员在长期工作压力与人际关系压力的影响下容易对图书管理工作产生职业倦怠感，进而出现工作散漫、服务态度差等情况。