其二，图书馆战略的创新。
3 柔性管理在图书馆管理中的应用分析3.1 基于柔性管理，健全管理机构由于传统图书馆的管理机构过于强调管理制度，较为机械化，不利于员工积极性的提高，而柔性管理则强调员工个性特点的充分发挥，较为人性化与民主化从用户信息需求的信息资源类型看，由原来单一文献向多样化的信息类型转变。
图书馆应提供直接在网络上进行交互式问答或通过电子邮件等方式与用户交流、解答咨询的服务。同时，信息用户会随时跟踪自己领域内的最新发展方向与动态，他们的信息需求个性化比较突出。1 网络环境下图书馆信息用户的需求特点1、需求呈现出高效化趋势用户信息需求的高效化是长期以来图书馆与用户共同追求的目标，也是在传统图书馆信息服务工作中较难解决的问题。
传统的图书馆文献信息服务通常是等用户上门查询相关的文献信息。因此，用户的信息需求越注重新颖性、时效性，越迫切希望信息服务系统能及时准确地为其提供能满足其职业工作需求的信息。
这既为信息用户节省了大量的时间，又能最大限度地满足用户的信息需求。
信息用户希望图书馆既能提供本地的、国内的，又能提供外地的、国际的。积极引发少儿的读书欲望。
开辟宣传橱窗、读者园地等，发挥显性教育的功能。在丰富馆藏时，既要满足小读者求知、好奇的心理需求，也要适应我国正在推进的全面素质教育的需要，特别是知识创新的需要，调整藏书结构，引导少年儿童多读书，读好书。
看老读者是怎样看书的，听别的小朋友讲故事，通过看、听激发他们的好奇心、好胜心、使孩子们产生跃跃欲试的感觉，鼓励他们的阅读热情。图书馆对少儿的服务方式落后， 方式单一由于受传统思想的束缚，目前多数图书馆对少儿仍采用闭架借阅方式，少儿不能直接接触到图书资料，图书返退率高，馆藏得不到充分利用，从而造成图书馆利用率低，拒借率高的局面。