1 加强高校图书馆消防安全工作的重要性 加强高校图书馆消防安全工作具有极其重要的意义。
同时，要注重提高基层图书馆工作人员服务意识，树立读者至上的服务理念，增强爱岗敬业精神，为读者提供细心周到的服务，提高读者的阅读体验。基层图书馆受资金、人员、设备等因素的限制，发展相对于省级图书馆的发展而言仍存在诸多问题。
基层图书馆的建设要与本地特色向结合，将地方文化资源进行整合，通过举办图书展、摄影展等活动，既宣传了本地文化又提升了图书馆的影响力，从而打造特色基层图书馆。24专业人才匮乏图书馆管理人员的业务素质直接关系着图书馆发展的质量和方向。二是地方基层图书馆作为非营利性的建设项目，发展主要靠政府和上级拨款，自身无法产生经济效益，地方财政的捉襟见肘势必导致基层图书馆建设受到局限，影响了基层图书馆的正常发展。
受客观条件的限制，图书馆从业人员队伍存在着学历低、知识结构陈旧的情况，从业人员素质普遍偏低，人员老龄化严重，一些图书馆从业人员没有掌握电脑操作、外语等专业技能，无法适应新形势下现代图书馆的发展。县市级图书馆可以利用资源优势和丰富的管理经验及专业人才，加强对乡镇图书馆的业务指导，利用乡镇图书馆和文化站贴近基层群众的优势，将图书服务送到群众的家门口。
[DOI]1013939/jcnkizgsc2017142311引言基层图书馆是普及科学文化知识，丰富群众精神文化生活的重要场所，基层图书馆的发展与公共文化事业的发展密切相关。
一方面，经费不足导致基层图书馆图书资源拥有量低，硬件设施陈旧，资源更新慢，一些基层图书馆处于半关闭状态，无法调动群众阅读的积极性。而且，理事会对图书馆一些重大事项特别是人事管理、财政管理方面没有实际的决策权。
2.3 动力不足压力不够2.3.1由于没有必要的政策保障，理事会没有真正的决策权，图书馆没有人事、财政方面的自主权，导致理事没有履职的积极性，图书馆开展工作也缺乏主动创新意识，试点工作阻力不小，动力不足，陷入退不能进也不能的僵局。人员编制、职称评聘等也需经举办单位和人社部门审批。
根据章程，建立了《毕节市图书馆理事会议事规则》《毕节市图书馆重大事项决策听证质询制度》《毕节市图书馆监督考核评价办法》等外部监管制度和《毕节市图书馆用人用工管理制度》《毕节市图书馆奖励性绩效工资分配制度》等内部管理制度，召开职工大会进行传达学习，提出贯彻执行的具体要求，用章程和制度来促进图书馆管理更加科学、规范[4]3 结束语少儿图书馆举办读书活动的目的是吸引读者激发少儿的读书兴趣，扩大图书馆的名气，使之尽最大能力发挥社会教育功能。