但在GAE中，即使进程在等待I/O传输的过程中，费用仍在继续增长。
义工实行工作时间及质量考核，优秀者向学工处推荐申报优秀义工，对保质保量完成工作的学生发放义工证明。一般学生组织参与管理多是图书馆的宣传工作（如读书节系列活动、新生入馆的宣传介绍、移动图书馆等的推广工作）、调研工作（如问卷调查）和管理工作（如针对学期末来图书馆自习的学生较多进行秩序的维护、考研座位发放的监督工作）。
图书馆利用图管会、青年志愿者协会等学生组织在新生入学期间招募组织志愿者进行图书馆的介绍引导工作。图书馆每年都会组织多种活动让学生参与，这样不仅可以减轻工作人员的负担，而且可以锻炼参与活动的学生的能力，帮助他们适应用人单位的需要。勤工助学的学生从事的是图书馆的基本服务工作，对他们进行岗前培训是必不可少的。
2.3义工。2.本馆学生参与管理的模式本馆从建馆之初就积极探索学生参与图书馆管理，经过五年的探索现在基本上形成良好的模式。
3.2公开招聘，加强考核。
面对巨大的就业压力及提高自己能力的想法，某些学生希望可以在毕业前先得到锻炼。从而专业技术欠缺、工作热情不够、技术人员老龄化严重、对新技术不能很好适应这些问题都严重影响着它的发展。
以上这些现象导致在检索或管理等方面，各高校数字化图书馆的意见难以达到一致，各自为政、各自建设，以致于其建设的人力、物力浪费非常严重。它把各种不同载体、不同地理位置的信息资源用数字技术存贮，以便于跨越区域、面向对象的网络查询和传播。
此阶段的数据库技术已经成熟应用于数字化图书馆。现代社会的信息量甚是庞杂，以往的图书馆服务方式已经不足以满足现代人的学习需求。