1.5 移动手机图书馆的形成 在新媒体技术的发展中，我国移动图书馆开始逐渐出现在人们的视线中。
图书馆在面对广大读者及不断发展的信息需求时，收藏的图书馆的文献资源需要在一个时间段才能被读者阅读，使得大量图书馆藏书没有得到很好的利用。1.3 服务问题党校图书馆的服务方式比较落后，随着电子化及信息化的发展，读者对信息服务质量的要求变高，通过网络查阅资料及办公的方式日渐普遍
2 信息化背景下党校图书馆管理创新措施2.1 改变传统的服务理念在信息技术化不断发展的今天，党校图书馆应将图书文献情报工作看做极为重要的工作之一，党校图书馆人员在管理工作中应以服务为核心，在党校图书馆组织体系不断增强的前提下，增强党校图书馆管理工作者的管理创新意识，将传统的服务模式进行改善，在针对某些服务项目及机构时收取一定的费用是信息化背景下党校图书馆管理创新的一种体现形式，能提高党校图书馆的竞争力及促进党校图书馆的发展及进步。图书馆在面对广大读者及不断发展的信息需求时，收藏的图书馆的文献资源需要在一个时间段才能被读者阅读，使得大量图书馆藏书没有得到很好的利用。3 结语在进行信息化背景下党校图书馆创新管理的体制下，应将图书馆信息化水平及创新相结合，将管理创新措施作为建设图书馆事业发展的主要平台，将先进的、具有新意的、高效率的现代化的发展方向引导进管理中来，实现现代集成管理体制，不断对党校图书馆的管理观念、服务方式、管理模式、规章制度及业务流程及组织结构进行重组及创新，创新图书馆管理方式及体制达到提高党校图书馆竞争力、促进党校图书馆业务水平的创新及发展信息化及现代化的效果及目的。
1.3 服务问题党校图书馆的服务方式比较落后，随着电子化及信息化的发展，读者对信息服务质量的要求变高，通过网络查阅资料及办公的方式日渐普遍。有效的激发管理人员的工作激情，提高管理人员的工作积极性，改变党校图书馆管理人员的工作态度，为读者提供更加适合及完善的服务。
2.3 改变传统的规章制度管理将相关的规章制度进行创新及完善，将信息化管理、图书管理及网络管理进行有效结合，健全及改善党校图书馆的各项规章制度，针对有关部门制定相关的网络信息管理法规，保护网络信息的安全，保证信息的有效使用。
而党校图书馆的服务方式仍然以人工服务为主，图书馆缺乏完善的服务功能，且党校图书馆内管理员的工作态度较差，管理员的知识结构及专业技能无法满足图书馆信息化管理工作的需要，存在较为普遍的老龄化及工作热情不高涨的状态。1 当前中职图书馆管理与服务存在主要问题1.1 管理理念与方式落后在图书馆管理实践调研中我们发现，当前部分中职校园图书馆依然采用传统的管理理念与方法，严重的影响了图书馆教育作用的发挥。
在实地调研中我们发现，大部分图书馆管理方法依然停留在人工管理形式中，许多先进的图书管理技术并没有在实践中得以应用，影响了整体管理效率。1.3 信息化技术推进不足在部分图书馆管理与服务过程中，信息化技术应用依然推进不足，进而影响了其管理服务质量与效率的进一步提升。
在研究中管理者发现信息技术的推广，是图书馆管理与服务创新的一个重要契机，因此管理者在信息技术支持下，以提高图书馆管理与服务质量为目标开展了创新研究如在书库建设中，我们可以建立图书借阅数据库，对每本图书的借阅、库存进行统计，进而形成有序化的图书借阅管理数据库。