重点收集。
新形势下，加强馆员职业道德建设与自我提升，可以从思想政治教育和业务能力学习两大块入手，切实推动医院图书馆的发展。在科研实验中针对出现的难题，可以把搜集相关技术资料的任务交给图书馆馆员，同时还应提供国内外医疗科技水平、动向和发展规模等预测性情报，为医院科技开发提供技术情报，使医院不断吸收、掌握和应用新的技术成果。
保存的目的是为了更好地使用，所以医院图书馆馆员必须具有较强的情报意识，掌握一定的文献检索技能，并且能够利用现代化的信息技术手段让技能得到不断更新。医院图书馆要合理引进人才，加强人力资源建设，实行优胜劣汰，竞争上岗，使每个馆员都发挥出自己的价值。结束语医院图书馆是大有可为、大有作为的地方，明确医院图书馆的建设和馆员自身职业道德、综合素质提高的意义，对于充分发挥好医院图书馆的作用至关重要。
纵观我国历史上著名医院及医学院的发展历史，不难发现一所医院能够散发自身独特文化魅力对于它自身的发展是多么重要。2.有利于医院更好开展情报搜集和科学研究医院图书馆为医院科技开发、科研课题、引进技术设备提供技术情报服务， 以推动医院技术进步。
多培养复合型人才。
对新馆员进行基础岗位技能培训，对老馆员进行创新观念教育、多学科知识结构优化教育、信息能力教育。馆员在无能力解决问题之前，若有其他人在场最好先求助他人帮助。
而对于高龄者的服务，则要看到高龄者因视力、听力、运动等机能下降带来的不便及对他们利用和需求图书馆的影响等，做到心中有数有的放矢。并对员工或读者进行宣传和培训，让馆员和读者都能了解明白遇到问题行为读者时该做的事情。
这等读者有的学历高，有的还身居要职，我们只好耐心做工作，请他们把藏匿的书拿交出按规定处理。信用认证制度是一种重在维护交易安全性的制度，它侧重于对违信行为的惩治，把它应用到图书馆读者行为管理中，建立可行的图书馆读者信用积分评价体系