但随着现代科学技术的飞跃发展，信息资源的收集、整理、保存、传播途径发生了翻天覆地的变化，图书馆信息资源建设面临着新的挑战和特别要求。
（1）要有一定的政治素质。（二）图书采购人员素质的局限性图书采购人员多是图书馆内部的管理干部或图书馆专业毕业的工作人员，他们对图书的形式等一般问题有所了解，但对图书的内容很难准确把握，更何况当今图书信息资料发展越来越快，如果采购方式不合理、不科学也是导致图书馆有数量无质量的另一方面的原因。
对一些专业性较强的图书只有那些对该学科有相当研究的专家、学者才有能力对该学科最新研究成果及相关图书资料等有比较全面、深刻的认识。图书馆作为一个公共知识中心，是保存、传播、利用记录在各种媒体上的知识场所，是为人们获取知识而服务的，图书馆的管理实质上是一种知识的管理，不仅包括对知识本身的管理，即对知识的创造、获取、储存、加工、传递、应用的管理;还包括对与知识有关的各种资源和无形资产的管理，即知识资产，知识环境、知识技术、知识制度等诸多方面的内容。实行集体领导，实事求是，脚踏实地，才能带领全馆人员把图书馆工作做好。
自动化与网络化的发展，为读者便捷地获取文献信息创造了条件。（3）要有一定的管理水平.必须要正确行使职权，既能调动全体人员的积极性，提高办事效率，又不搞以个人为中心，更不能靠恐吓、许愿来办事情。
为了实现该目标，我们可以通过调查问卷的形式对读者的需求进行调查。
只有他们才能确定哪些图书资料最能反映某一学科最新研究成果，哪些图书资料是该学科读者所需要的图书资料。图书馆服务应从更高层面发展家文化，让弱势群体感受到家的温暖，并在同类交往过程吸取更多的精神力量，从而进一步改善与重构社会结构网络，让他们满意度与幸福感共存。
由于弱势群体自身的信息能力往往十分低下，如果我们拘泥于均等服务的框架，机械地理解并应用于实践，弱势群体有可能因为自身原因得不到任何服务，客观上反而扩大了信息鸿沟。这种定向于外来务工人群的图书馆服务不仅缩短了图书与读者的空间距离，而且能够有针对性地参与到具体社区的文化共建活动当中，以灵活的形式满足着当地居民的阅读需求。
比较分析我国和西方发达国家公共图书馆弱势群体服务，不仅有助于发现我国在有关领域的差距和不足，更重要的是可以为我们完善有关法律制度，改进服务设施，提高服务水平提供重要启示。弱势群体图书馆服务被界定为在一般的图书馆服务之外或者替代一般的图书馆服务而进行的活动或项目，旨在延伸到或者服务于某类弱势群体。