1.4.2 泛学科服务对图书馆的信息安全提出挑战。
包括程序公平、上级支持、工作支持三个维度。关系绩效主要包括人际关系技能，维持良好工作关系的动机，帮助他人有效完成工作和协助领导等。
尤其在图书馆2.0技术背景下，馆员的工作和生活压力加大，而组织支持感缺失极易造成馆员工作情绪倦怠。4 数据分析4.1 可信度及效度分析所有变量的Cronbachsa系数均大于0.71，说明测量各变量的题目都具有很好的信度。馆员处于正面情绪时，馆员会真诚地努力地工作来满足用户的信息需求，增加用户对图书馆的满意度，间接地提高工作绩效。
2 馆员情绪、组织支持与工作绩效的关系Motowidlo和Borman（1993）提出了两个维度的绩效模型，包括任务绩效（task performance）和关系绩效（contextual performance）2015年，新兴出版企业也加大了数字教育领域布局力度，百度成立了教育事业部。
打造立足于本馆特色的学科服务品牌以提高竞争力。
三网融合是为信息服务提供了适应性广、容易维护、费用低的高速带宽的多媒体基础平台。海外舆情主要集中在港澳台媒体，以2016年上半年为例，主要分布情况是香港的《大公报》5篇，东方日报5篇，《香港商报》4篇，《文汇报》3篇，《力报》2篇，《明报》1篇，《星岛日报》1篇，《正报》1篇等。
比如美国国会图书馆主要由国会研究服务部、联邦研究部和法律图书馆组成，为议会和议员以及联邦政府提供决策服务。图书馆要通过全面需求调研、走访问卷调查等形式了解用户的需求变化，从中对未来的发展趋势作出预测，才能不断调整改进。
从2016年至今，就为省人大和省政协提供了8个专题，包括《精准脱贫和精准扶贫的现状与对策》《加强城市规划建设管理》《广东省高水平大学建设》《省外国家自主创新示范区建设发展》《广东社区治理情况》等，每个专题里再按诸如理论研究、实践经验、发展措施等具体内容进行分类整理。目前主要表现为：一是媒体舆情信息源较为单一，出现信息产品同质化现象。