这些奖项包括但不限于：从2001年起一年一度的优秀会员和优秀学会工作者评奖。
变传统的被动服务为主动服务。传统图书馆的期刊服务方式是以面对面的形式和读者进行沟通交流。
不要使我们的期刊工作只停留在表面层次，那样会埋没期刊的信息传播功能。期刊的选择是期刊采访工作的核心。期刊工作人员要脚踏实地地为读者着想，在工作中集思广益、不断进取。
目前期刊采访基本采用三种操作方式，第一种是下载出版商或代理商的数目数据库。使之科学化、系统化。
这种巨变表明，一条龙式高校期刊管理模式已经难以适应新时期期刊管理工作的需要。
（二）健全与完善期刊的馆藏目录期刊馆藏目录是揭示期刊信息、指导用户检索的重要工具，是连接用户与期刊的纽带。（三）加强与志愿者的感情沟通和交流为保持图书馆志愿者团队的凝聚力，使志愿者与图书馆之间联系更加密切，图书馆要定期召开交流会，要加强与志愿者进行沟通和交流，一起讨论工作，共同交流体会，图书馆的业务会议要请在相关服务岗位上的志愿者直接参加会议，这样可给会议带来活力。
工作满一个服务期，图书馆为志愿者出具社会实践证明与评价，每学期末按比例评出 60 名优秀志愿者并进行隆重表彰奖励。三、高校图书馆志愿者管理与服务创新的策略（一）高校图书馆志愿者管理1.对志愿者进行合理招聘。
2.充分发挥志愿者服务团队的作用。要根据图书馆的实际情况确定岗位、人数、比例，做到有针对性地进行招聘。