因此，作为引导图书馆事业发展的关键人物――馆长，在人才队伍建设中最重要的一项职能就是找准关键少数。
为适应当代科学发展环境，图书馆员必须扩展自身视野，加强多学科的知识学习。日新月异的科学技术发展，引发学科知识从彼此相对独立逐渐走向互相渗透，相互融合。
各种因素导致大量信息资源不能得到有效的开发和利用，这已经影响到图书馆的生存与发展，而传统的资源共享模式和单一型人才知识结构已经远远不能适应现代图书馆发展的需要。2.信息组织管理的新要求。因此，只有学习和掌握新的标准和技能，具备相关的信息素质，才能充分地利用网络技术，为读者提供当代先进的信息方法。
面对信息化的发展，对许多图书馆来讲，普遍存在的问题是计算机技术贫乏，馆员的计算机和网络技术应用基础薄弱，特别缺乏既懂某一专业和图书馆业务又懂计算机技术的复合型人才。为适应图书馆从传统模式走向现代化的管理模式的转变，馆员不仅要有好的业务素质和过硬的专业知识，还应具备良好的职业道德，要尊重信息产权，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，积极进取，务实创新。
英语在信息处理技术应用，如计算机软件语言中占有垄断地位。
计算机、网络等信息技术在图书馆广泛应用，图书的编目、借阅、网络等服务均需借助计算机完成。图书馆阅读推广的力度还是比较弱，其主要的方式是通过一些宣传海报或者网站进行，阅读推广活动的频率也比较低，因此，无法达到很好地推广效果。
我国在2006年，国家宣传部门就联合其他的部门一起发出阅读推广的号召，这得到了我国大中小城市的热烈响应，各个城市每年举办的阅读推广活动丰富多彩，仅2013年厦门举办的阅读推广活动，就吸引了大约300万人的参加。并且在1995年召开的大会上，将每年的四月二十三日设定为世界读书日。
二、图书馆阅读推广理论方面存在的问题（一）图书馆阅读推广理论欠缺实践性。后来又在世界图书大会上正式提出要进行阅读推广。