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发布时间:2024-09-23 22:44:44

认真扎实的落实到日常的图书馆工作中去。

4、结束语要想图书馆事业有好的发展, 就必须要得到读者的认同和支持, 只有拥有众多的读者, 图书馆事业才能充满活力。图书馆员要有较强的竞争、创新意识。

心中要有为读者服务的理念,对人对事都要抱有乐观的态度,以一天都不耽误的精神做人做事,发展自己,发展图书馆的事业。3.2.3 具备政治涵养、外语应用能力和文字表达功底时时关注时事政治,阅读党政机关报,提高政治修养。另一方面是读者不理解馆员的工作,选书时乱拿乱放,认为馆员对读者服务就应该持有读者就是上帝的理念,对读者的服务就应该卑躬屈膝,完全把自己当成了上帝,无理取闹,引起了馆员对他们的反感,产生不愿意为之服务的心理,从而与馆员之间引发了矛盾冲突。

3.1.2 建立岗位竞聘、岗位轮换、职称考核评聘制度馆员学历普遍偏低,英语水平和计算机水平不高,业务技能差,馆内缺乏业务骨干和实用型人才。

3.2.2 具备较高层次的学历、丰富的学科知识底蕴。

馆员只要给读者以微笑和关怀, 就能得到读者的理解与支持。在美国所有的大学图书馆几乎都向校外人员开放,他们不分地区、年龄、种族,所有来 馆者,只要出示能够证明自己身份的证件,就可以办理有关手续,进入馆内利用各种信息资 源。

这样做一方面让学员 真正体会到自己是学校的一员,内心增加一份热爱学校、热爱图书馆的责任感和自信心,保 持了他们与图书馆的联系,同时也丰富了他们的生活,增长了他们的知识,收到良好的社会 效益。1.3 从高校图书馆的发展趋势来看,高校图书馆不但要为函授学员服务,而且要向社会开 放。

2.3 根据高等函授学员的学习特点,实施与普通在校生不同的图书馆开放形式。这又一次明确强调举办函授教育不只是注重数量,而是要 注重质量的提高。

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