2.1.1 数字资源采购 通过市场采购是数字信息资源建设的首要途径。
某些无法适应转变的馆员特别是资历长年岁大的保守同志将会有无所适从、挫败等不良职业倦怠情绪的产生，从而消极怠工、得过且过。同时，图书馆应当加强自身的舆论宣传，带着馆员和藏书积极走出去，进入社区，参与群众生活，并定期开展图书馆主题公益讲座，逐步将图书馆引入群众的工作和生活，增强公共图书馆的社会影响力和效用。
另外，图书馆各个工作环节按部就班，程序化严重，致使馆员的创造性无从发挥，从而导致个人的情绪低落，工作热情尽失，职业倦怠情绪产生。一方面可以实行岗位轮换工作制，促使馆员参与更多岗位实践，以此激发工作挑战性，从而主动加强学习深造，提升素质。馆员的职业空间得到扩展，社会地位得到认同和尊重，职业倦怠的消极情绪当然能够消除，取而代之的是光荣和自豪的职业感，从而以积极健康的情绪开展工作，营造和谐的图书馆文化氛围，为读者提供更好的服务。
然而在现代化、网络化和数字化等新技术的冲击下，图书馆工作模式需要变革，馆员的技能需要革新，他们被迫重新学习。只有群众摒弃了传统偏见，充分认识到图书馆事业并重视图书馆事业，才能形成尊重图书馆从业人员的社会意识。
所以，作为图书馆现代化进程中的一名工作者，我们要从消极逃避的旁观者心态，转变成积极奋发、乐于承担的当家人作风。
另外尽可能创造活动机会，加强馆内人际沟通与交流，提升图书馆的组织协调性，打造团结互帮互助的馆风，形成和谐的馆员关系，从而开创积极向上的工作氛围。对地方上发现的文献资料进行搜集考证并整理保存。
图书馆除了需要满足最基本的阅读需要外还需要充分利用图书馆的资源。由于公共图书馆服务是一种高度机构化的服务，要保障普遍均等的公共图书馆服务，就要在缺乏服务的地区大力推进基层图书馆建设，特别是县级公共图书馆建设。
四、结语县级公共图书馆是中国公共图书馆的基础，对经济、政治、文化的作用是不可替代的， 深入探析目前我国县级公共图书馆建设中存在的问题，结合各方面新的有利条件，思考解决方案，做好县级公共图书馆建设，与时俱进，只有这样我们才能促进社会的和谐发展。馆藏图书的建设是图书馆建设任务中的重中之重，直接影响到图书馆其他功能的发挥。