但是，当前高校图书馆的学科资源不够完善。
知识经济比较突出的特点就是以知识为基础，对各项生产要素进行评估和分析。传统的管理理念局限性比较大，缺乏创新，必然增加管理难度。
目标体系本身对人才素质有一定的要求，相关工作人员必须对战略发展指标进行了解，做好目标的创新和设计工作。2.2管理过程的创新知识创新表现为一个过程，管理过程比较复杂，在整个知识生产和传播中，都起到重要的作用。知识经济的条件下，图书馆的管理需要以社会效益和经济效益为目标，创新的理念也要从实际情况入手，对目标进行有效设定，根据战略核心的要求，突出重点，满足创新设计的整体要求。
技术水平高是知识经济发展显著特征，在实践中也需要充分利用这一特征。社会组织是一种学习型的组织形式，需要在实践中创建一种有助于组织成员发展的工作氛围，对信息技术进行合理的应用，避免出现管理不合理、管理效率低的现象。
3结语随着知识经济时代的不断发展，网络对人们的日常生活有重要的影响。
2.4管理目标的创新管理目标是整体管理的出发点，也是整体管理的归宿所在，在后续管理阶段，需要以知识经济形式为基础，做好知识生产创新、知识传播创新等工作。4.1 技术方面为提高图书馆工作效率，保障业务有序地进行，图书馆可以联系系统软件厂商，对要需添加的系统模块加以集成改进，切实有效地增强符合图书馆使用规则的数据统计元素。
图书馆召开读者见面会时信息反馈却差强人意，工作做了，还未获被认可。数据是沟通读者与管理者之间重要的媒介，数据指标的高低能直接影响着服务质量的优劣，能促进图书馆工作人员改善工作中的不足，推出适合读者需求的服务措施。
图书馆的本质是以读者为中心，服务于读者，提供满意的服务。三是对将来图书馆的发展负责。