另一方面可能是利用公共图书馆获取相关资源的成本太高，尤其是时间成本、社会成本等。
图书馆要根据各自图书馆馆藏文献、馆藏规模、技术条件、设施设备以及岗位的服务目标、性质和服务环境的不同特点等，制订相应的管理方法和规章制度，从而保障图书馆文献的收集、保存和使用，以满足读者对文献信息资源的需求，更好地为所有的读者提供优质服务，以完成承担传播知识的社会责任。一、基层图书馆文化研究现状基层图书馆文化是从组织文化的视角出发来对基层图书馆的管理问题进行研究，对于基层图书馆文化的研究是从上世纪90年代末才刚刚开始的。
这里所指的资源包括图书馆馆藏、设备、信息化建设资源等。基层图书馆文化事业历史悠久，值得我们发扬和传承的传统文化有很多很多，随着时代的发展、社会的进步，我们必须舍弃的东西也不少。（二）领导对图书馆文化建设不够重视。
（二）加强基层图书馆精神文化建设。因此，文献资源直接影响着图书馆文化建设的有效展开，影响着图书馆文化建设的整体发展态势和水平。
一些基层图书馆的领导不能正确处理传统和创新的关系，在一定程度上阻碍图书馆文化建设的发展。
目前我国的基层图书馆文化建设水平还相对较低，还需要我们正确认识其中存在的不足，积极利用成熟的图书馆文化研究成果来完善图书馆文化建设体系，促进基层图书馆文化服务职能的快速提升。解决图书馆发展中遇到的问题，使图书馆正常发挥其重要的基础性作用。
结语图书馆的经营管理，无论对一个高校而言还是对于一个县市而言，都是具有深远意义的，它属于地区文化软实力的一部分。2.图书馆的发展改革2.1提高图书馆员的基本素质图书馆员的素质是图书馆建设的基础，前文分析了关于图书馆人才建设方面存在的问题，那么应该如何做些改进呢？针对图书馆人员流失问题，笔者认为，首先各高校以及各县市要重视图书馆的各项工作，将其列为教学的一部分，而非仅仅是个辅助的作用，具体的来讲，可以通过提高薪酬，提高图书馆员在社会服务方面的待遇等措施而改善这种状况。
1.浅析当前图书馆面临的四大瓶颈问题1.1图书馆员的整体素质逐年下降列宁曾说图书馆员是图书馆事业的灵魂。2009年，第十二届全国省、自治区、直辖市及较大城市图书馆馆长联席会在迎来百年华诞的云南省图书馆召开。