在微媒体时代，具有双向性及互动性特点的微信已成为当前最热门社交工具，户数量逐年攀升，除此之外，微信公众服务平台也同样被推广、应用于诸多社会行业当中，其中图书馆管理工作经过微信公众平台的使用得到进一步完善，既完善了管理制度，强化了管理，又扩大了图书馆的业务服务范围。
无论是以前还是现在，高校学院的图书馆都一直处于信息技术的最前沿，所以，对知识的管理也随着时代的进步也有所创新和发展。四、知识管理中高校图书馆知识管理的可持续操作1.知识的管理是通过知识去支持人和人们的工作，对于图书馆来说就是要让图书馆组织和图书馆的人员掌握好图书馆的工作知识和方式方法，从而使的工作的质量和工作的效率得到不断的提升，具体一些来讲，知识管理的图书馆主要由图书馆人员和读者组成。
服务更有效，让图书馆的效益更高，充分发挥图书馆的优势。[2]让传统的社会文化功能改变成管理知识的创新，创造功能，传统的收藏功能向能持续利用的功能转变，把单一图书馆的文献信息推向广阔的网络信息功能中，从而来改变学院图书馆的各方面业务的工作。3.信息资源能让学生对检索需要的知识的达到最高的效率，检索范围广，检索方式多样化，检索速度快，让其特点更加鲜明。
4.院校的图书馆在信息知识服务基础上，展开多样的知识服务，包括了内容参考咨询，专业化信息，知识管理，团体信息化，个人化信息等服务，通过文献的编目，检索，文献的流通，图书的建设为基础的传统服务来加以利用，从而来支持知识服务。3.在深度的服务内容上，应该特别主要增加知识所带来的内涵。
所以，它就要求院校图书馆工作员具有思维创新，能力强，知识面广的基本综合素质条件和发现挖掘，组织，传播引导新知识的专业工作能力，成为移动的资料库，信息的导航员，这样才能开展知识创新全程高质量的服务，帮助文献知识向活化知识的推进和转变。
三、知识管理中高校图书馆知识管理发展的趋势1.图书馆的主要体现在：馆内图书的多元化，业务自动化的工作，信息网络化等，图书馆多元化是说知识的载体多样化，学院图书馆是由传统的印刷和非印刷文献并存发展的。人们的目光渐渐转向于网络书籍、电子期刊等方向。
直到新中国成立之后，才结束这一混乱格局。二、影响公共图书馆服务效能的因素效能是指人们有目的、有组织地进行活动所展示出来的效率和所取得的效果，根据它的高低可以从侧面反映出活动目标的完成程度，是衡量工作成果的标尺。
这个重大任务需要个人、社会和国家的共同努力。环境对人的行为活动影响巨大，一个积极向上的环境能为人提供向上发展的动力，而消极的环境则会使人心生沮丧，造成敌人未攻，自先弃城的后果。