为此，全国党校图书馆可联合引进saas服务平台――LibGuides系统，搭建学科服务共享系统，从整合资源和深化服务的角度，构建党校学科知识的协同共享服务体系。
此外，很多管理人员的认知能力也存在很多滞后的情况，在发展过程中，为了加速自身的发展进程，不断的对发展规模和服务人员的数量进行扩充，却忽视了认真进行工作思路的创新和整合，并且在进行现代化建设过程中，没有将发展理论同应用实践具体的结合在一起，从而图书馆在现代化建设过程中出现问题之后不能及时的解决，使得发展出现严重的不协调的现象，最终造成了图书资源和信息资源严重的浪费现象2.缺乏统一的服务理念，与时代需求存在严重的脱节现象长期以来，图书馆现代化建设发展过程更多的注重的是资源水平建设的提高以及信息资源管理方面的专业化程度，更多的将建设的重点放在了自身的建设方面，却忽视了图书馆应该与社会需求相适应。
作为专业的传播信息资源的机构，图书馆的发展应该偏向于其社会功能和公益职能，在发展过程中应该不断满足和提高群众的文化水平和知识能力，提供读者需要的信息资源和图书文献，然而在市场经济条件下，很多图书馆的管理模式逐渐向着商业化模式转变，在经营和发展过程中缺乏有效的服务意识，导致了图书馆社会地位缺失。3.注重服务人员专业素质的培养和提高首先，要对图书馆服务人员的编制进行整合，不断优化人员编制，按照公平竞聘的原则，依据相应的考核制度，严格对相应的图书馆工作人员进行选择和安排合适的岗位，保证每一个工作人员都能够胜任相应的岗位要求，同时还要保证每一位工作人员都具备一定的危机意识，不断提升自我能力和完善自我，以此来推动整个图书馆人员队伍的专业素质提高。二、图书馆现代发展和创新的对策研究1.转变发展思路，不断更新管理理念作为图书馆的领导人员在图书馆发展过程中应该具有一定的危机意识和处理危机事件的能力。
同时，还需要加大信息公开的力度，不断增强信息共享、图书馆系统的建设和完善，全面真正的为经济和文化的发展作出应有的贡献。图书馆在进行现代化建设和发展过程中，很多图书馆没有从自身发展的特色出发，盲目的借鉴和生搬硬套国外图书馆的经验，并没有根据实际的情况进行创新，导致组织结构、机制等方面的建设存在较大缺陷，与我国的整体产业发展水平存在严重脱机的现象。
但是从实际的发展现状来看，我国的信息和资源的开发速度还是比较缓慢的，因此，进入新世纪以后，我国大力推进国民经济和社会信息化发展，真正将数据信息化提上了发展的日程。
2.重视完善数据库建设完善的数据库是图书馆现代化系统运行的关键和基础，我国从上世纪八十年代末期开始进行计算机数据库的建设，并且已经建设完成了数十个数据库，同时这一时期很多地方性的公共图书馆也开始尝试建立数据库，这些数据库涵盖了很多领域和开发方面，并且随着信息化的不断发展，其涉及到的领域会越来越广泛。真正做到以三 个有利于作为衡量一切创新实践正确与否的标准。
这也正是图书馆领导者与一般员工的根本区别之所在。相信群众，依靠群众，及时把群众的创造上升到 规律性认识，是领导者开创工作的重要法宝。
国内外管理理论的研究表明，决定社会发展竞争优势的是人才和科学技术的优势，而决定人 才、科学技术优势的是创新，所以强调创新已成为现代管理的时代趋势。能使图书 馆以敏锐的观察力，密切关注未来变化的新趋势、新动向、新问题，从而能以超前的意识果 敢决策，适应未来发展的要求。