基于免费开放环境的公共图书馆读者服务，不仅响应了党中央提出的社会文化建设与全面素质提升的政策内容，同样也使得国民接受教育以及阅读权利得以拓展。
③在培训实习结束后，图书馆应组织实习总结会，让新入职馆员通过PPT形式，对实习期间的收获与成果进行总结汇报，由考核小组进行打分。笔者认为，考核新入职馆员的方式有以下四种：①由实习部门主任和指导教师对新入职馆员在不同部门的实习情况进行评定。
3.5 采用一对一的导师辅导责任制图书馆每个部门都要为新入职馆员配备一名指导教师，实行一对一的导师辅导责任制。4 结语新入职馆员是公共图书馆可持续发展的新生力量，对新入职馆员进行岗前培训、轮岗实习、一对一导师辅导、实习考评机制等是图书馆培养一支综合素质高、有团队合作精神、凝聚力强的人才队伍的有效途径。既要注重理论知识的传授，又要注重对服务技能的训练。
3.3.1 组建馆内讲师队伍。培训内容以图书馆学业务知识为主，同时讲授服务礼仪、职业道德教育、思想政治教育等方面的知识，以期提升图书馆新入职馆员的专业素质和综合实力。
图书馆在开展新入职馆员培训时，应邀请图书馆相关专业的专家学者到馆内开展特色讲座或专题报告。
为此，图书馆应对新入职馆员进行岗前心态培训，帮助他们更新观念、调适心态，树立一种积极主动、无私奉献、自信而富有创新精神的心态，让新入职馆员对图书馆有一种归属感和信赖感，以一种积极乐观的态度全身心地投入图书馆的服务工作。另外，公共图书馆还可以把电子阅览室划分为多个功能区，如：国家图书馆和深圳图书馆的新馆都是采用分区的方式建设电子阅览室，广东省五邑图书馆的盲人阅览室等也是利用功能分区满足不同读者的需求[5]。
1.2 传统台式机的维护费时费力公共图书馆电子阅览室的计算机主要以传统的台式机为主。瘦客户机英文名称为Thin Client，是基于个人计算机工业标准设计的专业商用型计算机，它使用了嵌入式的处理器、本地闪存、集成显卡及相对应的嵌入式操作系统。
公共图书馆电子阅览室除了满足读者平时上网及查阅资料的需求，同时还可以开展读者培训活动，如电脑的基础应用、信息检索和数字资源利用等。2 服务方式转变的路径选择2.1 传统台式机向瘦客户机和云桌面技术的转变公共?D书馆的电子阅览室若没有良好的计算机硬件配置，会出现电脑死机、网速慢等问题，使读者对电子阅览室失去兴趣，以后不再到电子阅览室来