总体看，新生代农民工成长于改革开放和社会发展转型时期，基本上没有务农的经历，他们中大多数人从学校毕业后直接外出，将流动视为改变生活方式和寻求更好?l展的契机。
新时期图书馆行政管理工作的效率高低很大程度上取决于管理制度的执行程度。3.3.2严格监督经费去向合理规划预算是严格管理经费的第一步，图书馆还需要建立完善的监督制度和体系。
因此，新时期图书馆在进行行政管理工作时，应坚守协调合作的原则，提高部门内、部门间的协调合作能力，提高行政管理能力。领导层应该营造廉洁奉公的氛围，以自身的廉洁行为作为员工的榜样。这不仅仅需要图书馆员工遵守管理制度、兢兢业业，更需要图书馆领导层以身作则。
3.3 严格管理经费3.3.1合理规划预算图书馆行政管理工作的另一重要部分便是对财的管理。新时期图书馆行政管理工作包括了对经费的管理，需要做到合理规划、财务公开，接受员工组成的监督团的监督工作。
图书馆的行政管理工作也有一套对应的管理制度。
如何提高职工人际交往和处理能力成为图书馆管理层的重要任务。而作为高校心脏的图书馆，其重要性自然是不言而喻的。
图书馆的可持续发展需要馆员的知识和能力做支撑。中图分类号：G252 文献标识码：B21世纪图书馆将摆脱传统的以书为中心的管理模式，转向以人为本。
但是在图书馆工作的过程中会发现，读者对图书馆存在诸多不满，而图书馆焦虑是最主要的原因。而化解或降低读者的图书馆焦虑，使高校图书馆发挥其应有的作用，是一项系统工程，只有得到校领导，馆领导的充分重视，所有馆员达成共识，为馆员做好职业保障，馆员各方面能力得到加强和提升，才能有一个不再让读者焦虑，有良好使用体验的高校图书馆。