二、基于互联网思维的图书馆服务设计 互联网思维正改变着每一个行业，图书馆也概莫能外。
其中，有些图书馆的工作人员不是图书馆专业，而是依靠资料和学习网进入图书馆的，甚至有部分员工是依靠关系走进图书馆的。图书馆对于各院校的教研工作具有重要的意义。
社会在发展，传统的教育理念也在逐步的创新，中职图书馆也在稳步的发展，随着现代化的信息技术广泛的运用，图书馆的管理工作面临着巨大的挑战，同时也是一种全新的机遇。因此，需要完善图书馆的服务功能，吸引学生的兴趣。5.塑造图书馆文化每个企业都拥有自身的企业文化，中职图书馆也应该拥有自身的文化内涵。
人本管理的核心就是一切都是为了更好地服务于读者。宣传和展示图书馆文化，热爱书籍，维护书籍，文明借阅，按时归还。
这样，不但可以保障馆员的整体专业水平，还能提高图书馆的服务质量。
需要注意的是，在培训馆员专业技能的同时，也要重视对馆员服务态度的培训，要确保每个馆员对待每一个进入图书馆的学生或是老师都要做到温和礼貌。此外，图书馆可利用网上参考咨询平台，开发网络信息资源，实行一对一或一对多的多元化服务。
在实际工作中，图书馆馆藏资源和人力资源建设，服务项目和服务活动的组织都必须以用户为中心，以社会需求为导向。阅览室订阅报刊60余种，阅览座席40个，县财政每年拨付5000元购书经费。
6.直接建立商用数据库，开展商情服务，为用户提供相关产品价格、销售行情及最新市况服务;兴办各类信息发布会和展览会，开办信息市场、承接各种产品展览等等，树立图书馆新型信息服务机构的形象。最终导致服务功能和形式的多元化。