许多在州内外读书的大学生、研究生也利用假期到州图书馆查阅相关民族文献资源来完成自己的毕业论文。
在桌上放置温馨的提示牌，提醒读者保持安静，注意卫生等等，细节往往决定成败。阅览室就是为读者服务的，满足他们的一切正常需求是我们的工作。
例如，在建立规章制度的时候，用辞应委婉适当。一个整洁舒适的环境会激发读者的阅读兴趣。阅览室书籍多，室内装修材料及家具也会挥发一些有害气体，人员密度大，且流动频繁，空气质量难以保障，因此加强流通换气是十分重要的。
图书馆的价值是通过服务读者来体现的，没有优质的服务一切都是空谈，是纸上谈兵。要改变过去强制式的，居高临下式的管理的方式，取而代之的是富有人情味的管理方式。
2.1 营造温馨的阅读环境。
管理和服务是矛盾的统一体，这二者在阅览室的实际工作中相辅相成，缺一不可。（2）、改善图书馆员知识结构。
通过对图书馆馆员的职业道德教育，使图书馆馆员树立崇尚知识、崇尚精神文明的思想和认识。加之个别领导的行为、风格与外界因素相结合也是使工作人员绩效差异，不思进取的原因之一。
大学图书馆的历史更表明了这一点，最初的大学不设图书馆，大学教学的基本方式是宣读讲义与抄录笔记。因此，在新时期图书馆网络化、数字化的建设已被推到了社会信息化建设的前沿，网络环境下的信息服务也以全新的服务内容、服务功能、服务手段、服务方式展现在广大读者面前，形成了读者――资源――利用――服务的信息服务正常运行的四大要素。