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同时网络化的发展带动了数字化图书馆的创新管理，通过建立数字化图书馆建设，扩大图书资源的数字化资源发展，实现图书资源的网络化利用，人们可以利用网络实现对于图书资源的掌握，数字化图书的发展趋势必然会加速我国图书管理模式的创新与发展，实现图书资源的社会化，因此要从信息资源建设入手实现图书资源的共享，实现图书资源的社会公益性。数字化图书馆的发展依赖信息的网络化发展，通过计算机网络实现文献资源的贡献和信息传播速度的加快。
数字化图书馆可以加快图书馆资源处理能力提高，优化文献资源，提高图书资源的网络利用。2.4 树立超前意识，培养高素质人才 现代图书馆的发展，人才是关键，没有一流的人才，就不能为用户提供一流的服务，因此图书馆的信息产业发展依靠的就是人才的基础作用，图书馆的信息化发展，需要管理人员具有高学历的信息技术学历以及图书管理技能的多重知识，以此适应图书馆未来发展的需要，更好地服务需求者，因此培养具有高技能、高学历的图书管理人员首先就是要增强管理人员的发展意识，制定科学的人才引进制度。用户可以通过这个学术中心进行知识的传播，实现全球信息并从事研究和交流。
图书馆具有经济资源知识性，它对于市场经济发展影响因素与其它社会资源机构具有优越性，图书馆管理与信息产业之间的联系是紧密的，图书馆可以为信息产业提供信息资源，信息产业的优秀成果可以为图书馆信息资源拓展内容，因此在信息时代背景下，图书馆发展要重点突出信息优势，注重对于信息产业的投入支持，借助信息产业的优势发展壮大图书馆建设，当然发展图书馆主要的还是要依靠管理者及时更新管理理念，借助信息机遇发展自己1.4 管理模式的改变 传统的图书馆内各职能部门是一种文献化、过程化和机构化的系统机制，这样的管理模式束缚着图书馆发挥文献的社会作用，现代图书馆提供了全新的组织机制和管理模式，从而使图书馆内部系统高度集成化，实现了向信息资源管理模式的转变。
1.2 服务方式的转变 传统图书馆是以借还纸质文献的流通阅览为基础服务方式，它的管理模式阻碍了文献资源的使用率，难以为用户提供快、广、深的需求，信息技术下的数字图书馆服务多元化，图书馆馆员定位服务，通过网络为用户提供学术、知识型服务，实现资源共享和专家咨询服务的创新模式转变。
1.3 信息资源结构的变化 信息时代下的图书馆标志着传统的图书馆的文献资源以及藏书衡量标准的不断弱化，信息时代的网络应用得以广泛普及，而网络上拥有丰富的信息资源以及众多的检索手段，这使图书馆进一步改变收藏方式和收藏资源文献的属性。当然随着情况的发展，可以适当调整形式或改变策略。
（三）找准活动核心人物，借力提升活动仅凭图书馆工作人员的力量毕竟有限，特别在一些专业领域，工作人员不能很好地把握、引导读者，这就需要从读者中挖掘资源，培养读者中的核心人物，借助他们的能力来提升整个活动的品质。总之，作为公共图书馆主要职能之一的读者活动，既是履行图书馆职责的有效载体，也是加强图书馆与读者联系的重要纽带。
否则活动内容设计再好，宣传再广泛，但主要读者不能抽出时间来参加，只能是一个空架子。读者活动与图书馆其它各个服务项目整体性地构成了图书馆的业务活动，读者活动不是辅助性的，而是图书馆主流业务的组成部分。