例如以国际妇女节为节点的讲座策划，上海图书馆情定四季，戏里姻缘――老戏中的婚姻男女以一全新角度从心理层面切入。
（3）以数据驱动和用户驱动为主要特征的多类型图书馆全面融合。此外，开展专业化、个性化服务的前提是对用户有针对性的深入了解，但是用户个人信息获取和感知愈充分，就愈容易导致用户敏感化的隐私信息安全难以得到保障[14]，对于以互联融合为主要特征的图书馆而言，对这一平衡的把控显得更加突出和重要。
融合图书馆是在现有类型的图书馆服务模式（如实体图书馆、云图书馆、数字图书馆、移动图书馆等）的基础之上演变的结果，其强调将互联网+作为图书馆管理和服务转型的战略突破口。（3）在服务层面上，图书馆应逐渐向以跨界融合为基础的服务生态系统转变。将传统以被动式服务方式向主动式、推送式、预测式方向转变。
又称融合转型，是产业升级+模式转型的具体体现。3.2.2 智慧化融合图书馆作为移动图书馆、复合图书馆等多种类型图书馆的一种全新发展形态，以智慧化设备和技术为手段，坚持以人为本，协同创新的服务原则，构建了面向用户自组织的自主化知识空间，形成了立足于行业的数据驱动创新服务环境
4 自助图书馆的未来尽管未来难以预测，但跳出当前情境并以更宏观的社会、政治与历史视野重新打量自助图书馆这一社会现象时，可能会消除职业的盲点和扫清未来学的迷雾。
从街角大学的广泛兴起及其模式来看，这一社会现象更符合社会学家乔治?里茨尔（George Ritzer）所说的麦当劳化[9]。图书馆管理工作人员需要认识到自身职业定位，坚持奉献的精神，为读者提供更加优质服务，为图书馆管理工作人员营造良好工作氛围，激发图书馆管理工作人员的工作斗志，从精神、物质两个角度入手，给予足够的关怀，提升工作积极性以及主动性。
三、图书馆人本化管理对策分析1.注重政策制度体系科学性图书馆管理过程中，良好政策能够为图书馆发展的均衡性提供保障。图书馆管理者还需要注重人力资源合理优化配置，根据图书馆管理工作人员的工作特点以及工作优势来充分发挥自身特长，有效展示自身才华，为读者提供更为优质的服务。
究其原因，一方面是由于图书馆工作人员的服务手段较为落后造成的。中图分类号：G251文献标识码：A文章编号：1009-5349（2016）03-0203-02一、前言物质生活水平的日渐提高使得人们更加注重自身精神上的满足，因此，图书馆成为了人们生活中不可或缺的组成部分。