在新的服务模式之下，读者能够突破传统阅读方式当中时间和空间的限制，更为便捷地接受信息服务，极大地丰富了图书馆的服务内涵。
同时，通过分析数据，研究图书馆经费使用效益，进行资金需求预测，实现有限资金的合理分配，并且及时发现浪费和无效使用现象，进而实现科学的图书馆资金管理。（三）了解馆员水平人力资源管理是图书馆管理的重要组成部分，在图书馆的人力资源管理中，人力资源规划不仅具有先导性，而且具有战略性，所以对图书馆的总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。
（二）统计资产结构1.统计馆藏资源馆藏资源，即图书馆收藏的所有资源，是图书馆赖以存在和提供服务的物质基础。2.预测图书馆未来发展图书馆业务统计人员可以通过对图书馆系统的一些基本宏观情况的调查了解和数据统计，进一步研究和解决图书馆发展过程中所面临的新情况、新局势以及新问题，预测图书馆未来发展情况，并且通过数据的形式帮助图书馆管理者更好地把握未来图书馆读者服务工作的发展趋势，以便管理者更好地进行图书馆建设与服务的创新，进而转换图书馆的运营机制，降低运营风险，提高图书馆未来活动的前瞻性、方向性以及预见性功能。3.统计经费资源资金运作的规范性，直接影响着图书馆对外服务的正常开展。
图书馆业务统计工作运用统计学原理，根据具体数字来反映图书馆各项工作的实际情况，通过对图书馆工作中的各种现象、状态等进行量的收集、整理、汇总与分析研究，为图书馆未来的工作决策提供坚实可靠的数据支持，直接影响图书馆的服务质量，是适应时代发展的必然选择，也是信息社会对于图书馆服务的需要。加之，随着现代社会的飞速发展，更加要求图书馆的统计人员必须加强业务学习，加强对于统计工作的认识，进一步提高自身专业素质和学科知识，同时掌握一定的计算机操作能力和网络知识，熟练地利用各种现代信息技术和手段，进行数据搜集、组织、加工以及分析研究，适应新时期对于统计工作的需要，进而实现图书馆统计工作现代化。
通过对馆藏资源进行月、年的汇总统计，可以了解馆藏各类文献的数量、品种、价格等指标，反映出图书馆的馆藏特色，从而对馆藏信息资源建设进一步优化和完善。
同时，图书馆也应该加强统计人员的培训工作，把职业培训当作图书馆工作的一项重要内容，通过安排培训课程以及提供进修的机会，不断更新业务统计人员的知识结构，保证统计资料的权威性、准确性和及时性，同时加强职业道德建设，引导业务统计人员树立良好的价值观，使他们坚持统计工作原则，以饱满的热情、扎实的作风、积极的态度，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，进而最大限度地发挥图书馆统计工作的作用，开创图书馆统计工作的新局面。2.图书馆学五定律定律一：书是为了用的（Books are for use）书是为了用的，是图书馆学的基本定律，是图书馆开展一切服务的前提，也是近代图书馆区别于古代藏书楼的重要标志。
新时代的图书馆，我们还可以利用网络来发布馆藏信息，使读者通过网络了解本馆和他馆的馆藏信息，并通过网络获取文献。定律五：图书馆是一个生长着的有机体（The library is a growing organization）前四条定律，涉及了现代图书馆建设的观念、结构、技术、管理等多领域的基本问题，指明了形成图书馆组织和管理特点的内在实质，为图书馆的建设提供了理论指导和实践依据。
该系统应用于流通部门是最有成效的，大大加快了图书借还的速度。图书馆要提供安静、舒适的环境，尊重读者，鼓励读者参与图书馆管理，及时采纳读者合理的意见和建议。