每年活动进行期间，图书馆都会邀请相关的专家学者作报告。
2以人为本的图书馆管理是科学管理的必然趋势图书馆管理理念的发展如同其它管理理念一样, 经历了一个以事或物为中心到以人为中心的转变过程项目管理一般分四个阶段，即策划与决策、设计与计划、实施与控制、检验与总结。
在数字信息的时代，如何有效地传递信息和获取有效的知识显得更尤为重要。进入二十一世纪以来，信息技术的迅猛发展，给图书馆的生存和发展带来严峻的挑战。1. 要更加清晰地明确和制定图书馆的任务，特别是图书馆共性任务以外的任务。
网络环境下，读者衡量高职院校图书馆工作的好坏，不在于图书馆有多少藏书，而在于图书馆提供使用性信息的多少，在于能否满足读者的个性化需求。高职院校图书馆如何多结合点为学校师生教学科研提供更多、更便捷的知识信息平台也值得我们勇于实践和摸索。
3. 要提高数字时代图书馆的核心竞争力图书馆的核心价值在于通过对各种文献资源的保存和利用达到交流知识，传播文化的目的。
这部分任务是我们最迫切、最需要花大力量解决的并且需要不断完善的长期课题。当今世界，信息和网络技术高速发展、信息量增大、知识爆炸，知识的传播虽然不再仅靠书籍传播，但是书籍对知识的传播作用依然是不可忽视的。
图书馆的基础服务工作是一项日常的、细致的、艰苦的工作，它直接影响服务质量的优劣，信息资源的充分利用及功能能否正常运转，所以必须加以足够的重视。完善图书管理系统对图书档案进行数字化管理，既可减轻员工工作压力，比较系统地对关于图书的各项服务和信息进行管理，又可缩小开支，提高工作效率与准确率，合理安排时间，加快图书信息的查询速度，加强图书管理，跟上国家各部门关于信息化的步伐，使各项管理更规范化，更好地发挥图书馆的智能。
随着计算机技术的发展，图书管理以软件技术的方式进行管理，避免进行简单的重复操作，从而做到准确、快捷。一些管理图书人员用手工记账方式操作，工作量大、繁琐，还会出错。