这些专家的研究成果以及学界组织的交流研讨会为公共图书馆十三五战略规划的编制奠定了良好基础。
不仅需要数据存储的硬件支持，还需要软件的配套升级。根据师生需求利用图书馆内场地和设备举办学术论坛、名人讲坛、各种培训等。
Volume（规模性）：大数据的一个最明显的变化是数据体量由过去的TB级别跃升为PB、EB甚至是ZB级别，数据的积累是大数据能产生的基本原因。3.4独立学院图书馆应用大数据进行知识组织，需要完善相关技术。根据已有的馆藏和信息资源设立经典的影视鉴赏活动以丰富师生文化生活。
（2）进行数据分析，根据图书馆已有数据预测读者需求的能力。Variety（多样性）：数据多样性与类型繁多是大数据的显著特征。
这些问题对于独立学院图书馆来说既是机遇又是挑战，需要在实践中不断摸索，化挑战为动力，为大数据时代下的独立学院图书馆的发展做出努力。
综上所述，在大数据背景下进行独立学院图书馆知识组织利用，要适应当前广大师生的需求，创新服务模式，完善独立学院图书馆自身的馆藏建设和数据融合，同时需要资金与技术的支持，以及相关法律的完善和人才的培养。二、柔性化应用于现代图书馆管理的必要性柔性化的管理并不是特定组织的特定工作模式，而是知识经济体系下，为了体现人本管理职能的高效发挥，强调自主创新的社会需求中不断升华管理管理要义的一种特殊管理工作。
通过物质和精神两个大方面的激励来加强员工的归属感，激发了员工在工作中创新和务实的特点。在适应新形势发展需求的同时努力实现人本化的管理理念，逐步融入柔性管理。
其通过潜移默化的力量来不断调整员工的言行举止和集体凝聚力。三、建立图书馆柔性化管理模式的具体实施（一）给人才以发挥自身才能的舞台良好的人才资源管理对建立图书馆柔性化管理至关重要。