3、工作倦怠感 美国临床医学家费登伯格（F.J.Freudenberger）将职业倦怠（job burnout）定义为：个体因不能有效地缓解工作压力或妥善地应对工作中的挫折所经历的身心疲惫的心理状态。
（三）进行科学化的管理科学管理是保证公共图书馆一切政策得以实施的关键，科学管理包括很多方面，比如制定科学的制度、科学的人员配置、科学的处理安全问题等。也可以建立公共图书馆的网络检索系统，更方便读者找出自己需要的书籍。
比如，为公共图书馆多添置一些桌子、椅子，更方便读者阅读。相关规范指出：公共图书馆体系的发展目标即为建设覆盖全社会的公共文化服务网络架构，惠及全民是重要建设原则之一，公共图书馆服务对象包括所有公众。也可以定期举行相应的座谈讲座，讲座的内容可以多方面，以此来提高公共图书馆服务质量。
第二，自从公共图书馆实施该政策之后，来图书馆阅读学习的人越来越多，图书馆的利用效率也越来越高，但是也正是因为人数的增加，使得图书馆的书籍破损严重，卫生质量有所下降，增加了图书馆管理难度，这在无形中又增加了图书馆日常运营的开支。三、提高免费服务条件下公共图书馆服务质量的措施（一）加大公共图书馆经费的投资力度免费服务的前提是公共图书馆能够正常的运营下去，如果公共图书馆没有能力实施这项政策，而又相应号召实施了这项政策，其最终的结果就是降低了服务质量，因此为了扩大实施这项政策的公共图书馆的范围，相关部门应该提高公共图书馆的经费，保证公共图书馆在免费服务的前提下，能够正常的运营下去。
因此在实施该项政策时，图书馆管理人员应该做好宣传工作，并且解释清楚免费的范围。
免费服务的最终目标是提高人们的整体文化素质，如果因为服务质量的问题，而影响这一目标的实现，这对公共图书馆来说，将是非常重要的损失，其形象也会受到相应的影响，很多的公共图书馆都可以借助这一机会对图书馆内部管理进行有效的调整，优化服务质量，提升公共图书馆的利用效率。在这个科技飞速发展的时代，网络越来越普及，信息的安全性也引起了人们的重视。
通过这三种形式，资源共享机制的规模不断扩大，从而形成一个完整的高等院校图书馆信息资源共享机制，使资料的查阅更方便快捷。如果能加强各部门之间的联系，不断的完善管理体制，图书馆里的文献资料也许会更好的被利用起来。
我们要注重整体与部分的关系，在网络环境下实现有机的组合，使各部门之间协调运作，这样才能取得最佳的效果，实现系统的一体化管理。[3]学生是高校图书馆阅读的主体部分，学生通过图书馆里的资料进行学习，从而使自己的知识不断的丰富，不断进行知识的更新，陶冶自己的情操，获得读书的乐趣。