3.4加强党校图书馆工作人员的培训 在网络环境下，党校图书馆的工作人员要熟悉数字化新技术，熟练新设备的使用，加强信息开发和服务意识，提高对文献信息深层次的分析研究，以便更好为读者服务
（二）建立起完善的人才奖励机制在传统图书馆转型为复合图书馆的过程中也带来了很多新问题，图书馆馆员面临着新的挑战，为了将这种情况下的压力转化为动力，亟须建立起完善的人才竞争奖励机制。四、结语复合图书馆的迅速发展对馆员的要求也大大提高，并且工作内容与意义也远不同于传统图书馆馆员。
一、复合图书馆的简述1、复合图书馆的概念科学技术的发展影响着生活的方方面面，图书馆作为知识、文化传播的一个重要组织，在传统图书馆的基础上发展为复合型图书馆，实现了数字信息化的发展。复合图书馆中传统纸质文献资源需要进行数字转换，为读者提供信息检索服务、系统维护、数字信息资源的处理等。复合图书馆馆员作为图书馆的内在驱动力，只有保证图书馆馆员的优秀素质要求，才能大大地提高复合图书馆事业旺盛的生命力。
（二）信息资源的组织管理能力复合型图书馆中网络资源、虚拟文献等信息量繁多且复杂，这就要求图书馆馆员应当具备对于信息资源高效的组织管理能力。复合图书馆是将传统图书馆与数字信息图书馆综合起来而形成的，因此又被称为混合图书馆，两种不同形式的图书馆互补共存，顺应了信息高速发展的时代潮流。
只有建立健全人才竞争机制，才能为现阶段复合图书馆组织起具有高素质、高水平的人才团队，推动复合图书馆的进一步发展。
传统图书馆的服务由于受到设备等客观条件的限制，服务的方式往往处于被动的方式。当前图书馆开展少儿服务使当代的少年儿童感受到建立公共文化服务体系带来的好处，所以等他们成为祖国的主力建设者时，就会采取各种改进措施，使公共文化服务体系不断趋于完善，促进公共文化服务的可持续发展[3]。
如果说学校教育是少儿的第一课堂，那么，图书馆就是少儿的第二课堂，是贯彻和落实素质教育的重要基地，是学校教育的有益补充，对少年儿童的健康成长有着深远影响。而公共文化服务就是要求政府组织人力、物力、财力为人民群众提供免费的文化产品以及文化服务。
但是由于图书馆少儿服务在我国起步较晚，目前图书馆的少儿服务相对比较落后，缺乏系统性和完整性，与发达国家相比还有很长的路要走。而图书馆开展少儿服务就可以针对每个少年儿童的兴趣爱好，为其提供优秀的健康的文化作品，为其营造良好的文化环境，防止其受到不良文化的影响，从而帮助少年儿童形成正确的世界观、人生观和价值观。