高校图书馆总是不断地接到学生和教职工各种各样的要求甚至抱怨。
（三）学科馆员专业性强。高校图书馆象征着文明与智慧，是大学生在校学习的主要场所之一，为进一步推动高校教育和图书馆事业的发展，大部分高校都重视图书馆人力资源建设，培养一些素质高、能力强的人才。
鼓励大学生创业除了是高校教学任务以外，在健全创业教育体制的过程中，还需要得到国家政策扶持、高校与企业的合作以及社会各行业的参与等。从高校图书馆馆藏文献资源来看，以纸质文献资源为主，书籍、期刊、报纸等文献资料越来越丰富。通常来说，主要由高校自身组织的诊断、委托外部机构诊断以及内外联合诊断。
本文为2016年度浙江财经大学东方学院院级课题基于独立学院创业人才培养的图书馆服务工作研究（项目编号2016dfy010）的成果之一。所谓创业能力，即可以顺利实现创业目标的能力，主要有解决实际问题的能力、把握机会与创造机会的能力、经营管理能力、社交沟通能力以及专业技术能力等。
不管选择哪种诊断方式，最终目的是让高校图书馆在资源建设、服务内容特色、服务组织与提供、服务方式上，与学科、教学以及师生更加贴近，从而为高校创业人才培养提供更优质的服务。
这样大学生可以选择更加合理的创业渠道，实现高校图书馆创业教育水平，这是未来高校图书馆学科馆员的主要发展趋势。根据相关权威数据显示，社区图书馆现任工作人员大都是非图书馆学管理方面的人员，也非相关学科的人员，专业性不够，甚至本身文化素质较低，没有参加过相关专业知识的培训。
这不仅有利于提高图书馆的资源利用率，满足社区居民读者对各种文献信息不断增长的需求，而且为居民提供了快速、便捷的服务，实现高层次的图书资源共享。社区读者比公共图书馆更广泛，文献需求更多样化。
从而增强吸引力，树立社区图书馆的良好社会形象。同时有限的经费得不到有效的利用和管理，有的社区图书馆经费下拨后不是用在购买图书和完善设施上，而是用来购置娱乐设施，进行有偿服务，馆藏文献得不到及时更新和有效补充，导致读者对图书馆兴趣下降，读者人数日益减少，造成社区图书馆事业发展后劲不足。